vkby

不知道我是不是这圈子里的人。看了下大家的发言，觉得没有具体的话题。可否点明下呢？比如，《劳动合同法》给HR们带来的一些课题？

kendy8112

祝愿大家好愿吧

食人花

我是一个不专业的人事工作人，谈不上HR，偶尔也好苦恼和困惑！~做这工作也5年了，感觉要提高自己也挺难的！希望大家共同进步！

tinag

新手，
人力资源总监只是一个名，你愿意给他，他就是一位好的人力资源经理人

李长龙

管它什么名称，只要有实权有实利能做大事就行，各位讲是不是？

人海

向你们学习,做好HR管理工作.

hongxiao8293

我接触HR也不过1年的时间，感觉知识不够啊。

羲甫60400

其实知识的交流不应有职位的高低,当然职位高的也许经验丰富一点吧了.我是做了几年的副总经理,也做了几年的人力资源总监,

dongli81

我也觉得大家在圈子里多交流一些，也可谈一些自己的经历，让我们这些后生多向前辈学习。而且，我也希望哪位公司里有缺职，也可以互相介绍！

阳光灿烂

新手,感觉专业知道严重缺乏,专业知识只是一个工具,感觉要做好HR更多的是做好"人"的工作,但目前自己是工具都没学会,所以感觉压力好大中,各位前辈有没有一些好的建议,怎么样能快速使自己的专业知识牢固起来,是来这里多看资料?还是有必要去获得更高学历?

Rita_0917

能进这个圈子是个很好的事情，可以见识到很多有趣的现象，别人怎么帮都无所谓，关键是靠自己的能力去学习！本人最不习惯的就是最久人事工作的人大多比较冷漠和模式化，自以为自己是很有权利的那一类人，虽然我是新人，但我一直在告戒自己千万不能重复那样的路！

tillylong

呵呵,人员越多越好啊

ccjdashi250

一句老话：三人行，必有我师也。

透明的季节

真是建议总版主把这150位的联系方式发给大家，
我们可以一起交流，来自不动的地区可以了不同地区的人力资源
动态，这是多好的一个平台啊。
qq：644245205
yangfangemail@163.com