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基于岗位工资模式的薪酬管理制度

hesir72

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121# 大 中 小 发表于 2007-9-9 14:07  只看该作者
基于岗位工资模式的是什么意思？

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CLP123

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122# 大 中 小 发表于 2007-9-9 22:17  只看该作者
下载了,内容很详细!谢谢楼主的分享

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博情

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123# 大 中 小 发表于 2007-9-10 09:33  只看该作者
很好啊，值得借鉴，谢谢楼主。

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gechunkai

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124# 大 中 小 发表于 2007-9-10 09:59  只看该作者
感谢中~~~~~~

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paulinelijue

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125# 大 中 小 发表于 2007-9-10 10:10  只看该作者

回复 #1 midymiao 的帖子

好象不能下栽了，因为“金钱”不够，是不是因为帖子多少的关系啊？

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liuxiaoqiang666

快乐王子

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126# 大 中 小 发表于 2007-9-10 10:32  只看该作者
看看，也去借鉴学习一下
快乐王子

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xyz01211

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127# 大 中 小 发表于 2007-9-10 11:31  只看该作者
谢谢楼主共享

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hr-prince

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128# 大 中 小 发表于 2007-9-13 11:03  只看该作者

！

感谢lz的发表，辛苦了，谢谢，做为新人，我们受用了。
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lucaswhale

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129# 大 中 小 发表于 2007-9-13 14:10  只看该作者
很实用，非常感谢！

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markgang

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130# 大 中 小 发表于 2007-9-13 15:07  只看该作者
对啊,哪位有具体的分享

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cocoxiong

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131# 大 中 小 发表于 2007-9-13 15:10  只看该作者
看了,内容挺好的.我们公司也正在做,分基本工资+绩效工资+福利

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wwlxy

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132# 大 中 小 发表于 2007-9-14 09:13  只看该作者
看看，也去借鉴学习一下

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yoshiwang

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133# 大 中 小 发表于 2007-9-14 09:46  只看该作者
看看，也去借鉴学习一下
追求快乐的，快乐的去追求！

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sgj1980

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134# 大 中 小 发表于 2007-9-14 10:30  只看该作者
看看，也去借鉴学习一下

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alimu

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135# 大 中 小 发表于 2007-9-14 15:12  只看该作者
这种内容的东西太多了，不知道好不好！

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