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基于岗位工资模式的薪酬管理制度
yudianlucy
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发表于 2007-9-14 23:56
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框架搭建得不错,可是实操借鉴性一般。
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2008年全国HR薪酬水平调查开始,你参加了吗
meiyun0109
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发表于 2007-9-15 00:04
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多谢支持,我得好好学习哈
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《透过职业性格,评估员工发展潜力》培训(1月8日火热报名中)
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发表于 2007-9-15 00:04
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大家社区━版主招募!
有这么好的资料,真的非常感谢
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发表于 2007-9-15 00:06
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我下载用了哈,不和楼主客气了
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伯乐相马第二期《招聘,最近比较烦--有感于2008年的“金九银十”》
zhaiyujia213
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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准(原创)》
sgj1980
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发表于 2007-9-15 22:02
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谢谢楼住,辛苦了.
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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工?》
kinty1111
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发表于 2007-9-17 06:53
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谢谢分享~~~~~
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伯乐相马第二期《制度是干什么用的?》
毛毛虫VS蝶
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发表于 2007-9-17 14:50
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谢谢 谢谢
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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
yolandali
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发表于 2007-9-17 22:27
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看看,谢谢分享,。。。。。。
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招聘官,你被简历吃了吗?
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发表于 2007-9-18 10:42
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下载了,内容很详细!谢谢楼主的分享,我会用心学习的!
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我的一次被面试经历,与大家分享
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非常感谢分享!
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发表于 2007-9-20 22:47
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回复 #1 midymiao 的帖子
好棒!!好棒!!对我很有帮助啊!多谢!
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发表于 2007-9-22 23:29
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回复 #1 midymiao 的帖子
多谢楼主的无私分享!
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青湖
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发表于 2007-9-24 15:15
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回复 #1 midymiao 的帖子
终于找到几个我需要的资料,太感谢了
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发表于 2007-9-29 11:16
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谢谢楼主!!!!!!
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