注册
登录
会员
帮助
大家社区
»
绩效管理(下载)
» 员工考核和薪酬管理全套工具
‹‹ 上一主题
|
下一主题 ››
108
‹‹
1
2
3
4
5
6
7
8
››
发新话题
发布投票
发布商品
发布悬赏
发布活动
发布辩论
发布视频
打印
[分享]
员工考核和薪酬管理全套工具
本主题由 daisy11 于 2008-5-11 13:27 移动
jiajia-jiali
[大家]
HR见习
帖子
14
威望
0
金钱
7 两
发短消息
加为好友
当前离线
16
#
大
中
小
发表于 2007-9-27 13:44
只看该作者
haoxie
UID
591552
帖子
14
精华
0
积分
17
威望
0
金钱
7 两
辩论币
0 枚
阅读权限
10
注册时间
2007-9-27
查看详细资料
TOP
2008年全国HR薪酬水平调查开始,你参加了吗
jinganjingan
[大家]
HR新人
帖子
65
威望
0
金钱
3 两
发短消息
加为好友
当前离线
17
#
大
中
小
发表于 2007-9-29 10:44
只看该作者
谢谢发布,肯定要先顶下,学习学习了
UID
592146
帖子
65
精华
0
积分
78
威望
0
金钱
3 两
辩论币
0 枚
阅读权限
20
注册时间
2007-9-29
查看详细资料
TOP
[有奖活动]伯乐相马第二期,博客社区原创大赛开始了
jinganjingan
[大家]
HR新人
帖子
65
威望
0
金钱
3 两
发短消息
加为好友
当前离线
18
#
大
中
小
发表于 2007-9-29 10:44
只看该作者
大家社区━版主招募!
谢谢发布,肯定要先顶下,学习学习了
UID
592146
帖子
65
精华
0
积分
78
威望
0
金钱
3 两
辩论币
0 枚
阅读权限
20
注册时间
2007-9-29
查看详细资料
TOP
[有奖调查]你最想获得的免费书籍
jinganjingan
[大家]
HR新人
帖子
65
威望
0
金钱
3 两
发短消息
加为好友
当前离线
19
#
大
中
小
发表于 2007-9-29 10:45
只看该作者
谢谢发布,肯定要先顶下,学习学习了
UID
592146
帖子
65
精华
0
积分
78
威望
0
金钱
3 两
辩论币
0 枚
阅读权限
20
注册时间
2007-9-29
查看详细资料
TOP
伯乐相马第二期《招聘,最近比较烦--有感于2008年的“金九银十”》
jinganjingan
[大家]
HR新人
帖子
65
威望
0
金钱
3 两
发短消息
加为好友
当前离线
20
#
大
中
小
发表于 2007-9-29 10:45
只看该作者
谢楼主了,先下下来看看再说
UID
592146
帖子
65
精华
0
积分
78
威望
0
金钱
3 两
辩论币
0 枚
阅读权限
20
注册时间
2007-9-29
查看详细资料
TOP
伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准(原创)》
jinganjingan
[大家]
HR新人
帖子
65
威望
0
金钱
3 两
发短消息
加为好友
当前离线
21
#
大
中
小
发表于 2007-9-29 10:46
只看该作者
谢楼主了,先下下来看看再说
UID
592146
帖子
65
精华
0
积分
78
威望
0
金钱
3 两
辩论币
0 枚
阅读权限
20
注册时间
2007-9-29
查看详细资料
TOP
伯乐相马第二期《如何管理知识型员工?》
jinganjingan
[大家]
HR新人
帖子
65
威望
0
金钱
3 两
发短消息
加为好友
当前离线
22
#
大
中
小
发表于 2007-9-29 10:47
只看该作者
谢楼主了,先下下来看看再说
UID
592146
帖子
65
精华
0
积分
78
威望
0
金钱
3 两
辩论币
0 枚
阅读权限
20
注册时间
2007-9-29
查看详细资料
TOP
伯乐相马第二期《制度是干什么用的?》
willyz07
[大家]
HR助理
帖子
379
威望
0
金钱
27 两
发短消息
加为好友
当前离线
23
#
大
中
小
发表于 2007-10-17 11:04
只看该作者
回复 2# 的帖子
谢谢楼主,学习、学习、再学习。
UID
405886
帖子
379
精华
0
积分
509
威望
0
金钱
27 两
辩论币
0 枚
阅读权限
40
注册时间
2006-12-13
查看详细资料
TOP
大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
qjm72
[大家]
HR助理
帖子
252
威望
0
金钱
91 两
发短消息
加为好友
当前在线
24
#
大
中
小
发表于 2007-10-19 13:17
只看该作者
不错,不错,谢谢
UID
594547
帖子
252
精华
0
积分
528
威望
0
金钱
91 两
辩论币
0 枚
阅读权限
40
注册时间
2007-10-9
查看详细资料
TOP
招聘官,你被简历吃了吗?
qyqgz
[大家]
HR新人
帖子
127
威望
0
金钱
0 两
发短消息
加为好友
当前离线
25
#
大
中
小
发表于 2007-10-19 13:30
只看该作者
好东西,谢谢分享!!!
UID
595942
帖子
127
精华
0
积分
182
威望
0
金钱
0 两
辩论币
0 枚
阅读权限
20
注册时间
2007-10-13
查看详细资料
TOP
我的一次被面试经历,与大家分享
shishuai
[大家]
HR新人
帖子
121
威望
0
金钱
25 两
发短消息
加为好友
当前离线
26
#
大
中
小
发表于 2007-10-26 22:34
只看该作者
很好,值得下载,谢谢楼主分享
UID
600971
帖子
121
精华
0
积分
134
威望
0
金钱
25 两
辩论币
0 枚
阅读权限
20
注册时间
2007-10-26
查看详细资料
TOP
好书推荐:Who Moved My Cheese
fengbb2001
[大家]
HR见习
帖子
8
威望
0
金钱
0 两
发短消息
加为好友
当前离线
27
#
大
中
小
发表于 2007-10-28 15:49
只看该作者
资料
全套资料都发上来了,太好了。
UID
593094
帖子
8
精华
0
积分
11
威望
0
金钱
0 两
辩论币
0 枚
阅读权限
10
注册时间
2007-10-4
查看详细资料
TOP
HR们!这样的新人你们会用吗?
土豆视频网
禁止发言
帖子
211
威望
0
金钱
101 两
发短消息
加为好友
当前离线
28
#
大
中
小
发表于 2007-10-30 14:30
只看该作者
提示:
作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
UID
591012
帖子
211
精华
0
积分
254
威望
0
金钱
101 两
辩论币
1 枚
阅读权限
0
注册时间
2007-9-25
查看详细资料
TOP
八年招聘用人心得
念吾一身
[大家]
HR专员
帖子
217
威望
0
金钱
229 两
发短消息
加为好友
当前离线
29
#
大
中
小
发表于 2007-10-31 04:55
只看该作者
下来对照一下,并学习
UID
559038
帖子
217
精华
0
积分
318
威望
0
金钱
229 两
辩论币
4 枚
阅读权限
30
来自
四川安岳
注册时间
2007-6-14
查看详细资料
TOP
我遭遇的面试
siqiang1
[大家]
HR助理
帖子
276
威望
0
金钱
297 两
发短消息
加为好友
当前离线
30
#
大
中
小
发表于 2007-10-31 13:15
只看该作者
为什么下载下来的,全部是乱码的
UID
555251
帖子
276
精华
0
积分
410
威望
0
金钱
297 两
辩论币
1 枚
阅读权限
40
注册时间
2007-6-1
查看详细资料
TOP
如何留住员工(原创)
‹‹ 上一主题
|
下一主题 ››
108
‹‹
1
2
3
4
5
6
7
8
››
版块跳转
中国人力资源网特色专区
电子杂志
HR应对金融危机专版
调查报告
HR探讨与交流区
人事探讨
绩效管理
薪酬福利
个人所得税
选拔招聘
企业文化
今日看点互动话题
培训发展
辩论大厅
考试学习
管理-心理-激励-压力-沟通
法律法规 >> 劳动合同法
劳动合同法解析(法理解读和案例分析)
劳动争议咨询区
其他法律法规解析与咨询
劳务派遣专区
职场加油站
HR读书会
电子书 (书籍下载)
职场人生
高端访谈
管理寓言故事
人力资源英语
案例讨论
办公知识讨论
非电脑办公区
新闻资讯
实用分析—资料共享区
薪酬福利(下载)
企业文化(下载)
工具资料(下载)
招聘面试(下载)
战略管理(下载)
培训资料(下载)
绩效管理(下载)
工作分析
考试认证 >> 人力资源管理师(下载)
行业资源(下载)
人才测评(下载)
劳动法规(下载)
其他资料(下载)
员工关系
职业规划
大家社区地区联盟
[华中] 湖南 湖北 河南
[华南] 广东 海南 香港 澳门
[华北] 北京 天津 河北 山西 内蒙古
[东北] 辽宁 吉林 黑龙江
[西北] 宁夏 陕西 青海 甘肃 新疆
[西南] 重庆 四川 云南 西藏 贵州 广西
[华东] 上海 江苏 浙江 安徽 山东 江西 福建 台湾
休闲娱乐区
大家随谈(水坛)
HR们的圈子
招聘求职信息发布区
求职专区
招聘专区
趣味测试
站务区
社区公告
新手区
意见反馈
控制面板首页
编辑个人资料
积分交易
积分记录
公众用户组
勋章
访问推广
基本概况
流量统计
客户软件
发帖量记录
版块排行
主题排行
发帖排行
积分排行
交易排行
在线时间
管理团队
管理统计