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测试:你是办公室的哪棵葱
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发表于 2007-7-20 14:08
只看该作者
选4.不善于管理自己的情绪
这样的人,通常心智还没有真的成熟。情绪管理的EQ比较差,阴晴不定的表情常常会挂在脸上,处理事情大多比较孩子气。做事好像也是随性而为,老大不高兴就摆张苦瓜脸呆在那儿,这种性情在办公室里比较不受欢迎,久而久之会让上司对他产生意见,连同事之间也不见得会喜欢哦。所以首先要改变自己的思路和想法,做一个真正成熟可靠的办公室一族。
我完了.........
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2008年全国HR薪酬水平调查开始,你参加了吗
yinhailing
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发表于 2007-9-4 16:58
只看该作者
看一下!!
结果并不是很准的!!!!
:-D
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基于胜任力的测评培训开始报名了
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发表于 2007-9-7 14:30
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大家社区━版主招募!
选2.小心聪明反被聪明误
你是一个有城府的人,做什么事,都会经过详细和周密的筹划,可是最不按常理“出牌”的人也是你。在你笑脸的背后,也许隐藏着什么重大的阴谋。正因为你把全部的聪明全放在人际的周旋上,而相对的却对工作上关心减少,所以小心聪明反被聪明误。办公室中你有着相当好的人际基础,不过总给人不放心的感觉,那是因为软件条件到位了,硬件条件还有待加强,所以还要努力点,别让人以为你是个只会耍嘴皮子的人哦。
微笑成一朵花。
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发表于 2007-9-18 09:49
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怎么四种答案都是那么偏激~~~
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伯乐相马第二期《招聘,最近比较烦--有感于2008年的“金九银十”》
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发表于 2007-10-18 14:32
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我测的不太准
选哪个都不好
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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准(原创)》
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发表于 2007-10-21 14:07
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好像有点道理哦.值的深思
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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工?》
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发表于 2007-10-22 10:36
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好像和我一点都不相符呢,不准不准啊???
坚强,坚信,坚持
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伯乐相马第二期《制度是干什么用的?》
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发表于 2007-10-23 10:58
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我看没一个是好的嘛,郁闷了
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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
紫姝
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发表于 2007-10-28 11:30
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我是第二种人,好像不像
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发表于 2007-12-22 19:37
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你是一个有城府的人,做什么事,都会经过详细和周密的筹划,可是最不按常理“出牌”的人也是你。在你笑脸的背后,也许隐藏着什么重大的阴谋。正因为你把全部的聪明全放在人际的周旋上,而相对的却对工作上关心减少,所以小心聪明反被聪明误。办公室中你有着相当好的人际基础,不过总给人不放心的感觉,那是因为软件条件到位了,硬件条件还有待加强,所以还要努力点,别让人以为你是个只会耍嘴皮子的人哦。
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发表于 2007-12-22 23:31
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全是负面的。。。。什么乱七八糟
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发表于 2007-12-23 09:35
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heh,怎么不是很好的評價啊,我不喜歡反面的測試
仔细考虑:你做了什么,你没有做什么,导致这个结果!
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发表于 2008-1-12 17:44
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你是一个企图心很强的人,又不太会掩饰。你很讲求效率和成效,一想到什么事,就要立即做到才行。这样的个性,在你的脸上表现无遗,所以你也是一个不适合耍心机的人。有些“血淋淋”的斗争,其实你并不喜欢,但因为怕别人的闲言闲语,就虚情假意的做着。办公室里你是一个不太圆滑交际的人,弄不好会得罪别人,四处树敌哦。
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发表于 2008-1-13 22:33
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有些准呢,看来要改进喽!
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你是一个企图心很强的人,又不太会掩饰。你很讲求效率和成效,一想到什么事,就要立即做到才行。这样的个性,在你的脸上表现无遗,所以你也是一个不适合耍心机的人。有些“血淋淋”的斗争,其实你并不喜欢,但因为怕别人的闲言闲语,就虚情假意的做着。办公室里你是一个不太圆滑交际的人,弄不好会得罪别人,四处树敌哦。
不是很正确哦
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