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培训章程制度(很全)
本主题由 loyalhorse 于 2008-2-20 23:09 移动
ansona6
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发表于 2007-7-15 23:14
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sdfggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggg
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2008年全国HR薪酬水平调查开始，你参加了吗
ansona6
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发表于 2007-7-15 23:15
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［扣除］：奖罚分明是我们的原则。鉴于 ...
2007-9-24 14:08
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《透过职业性格，评估员工发展潜力》培训(1月8日火热报名中)
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发表于 2007-7-16 09:33
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大家社区━版主招募！
看看吧，不知什么内容啊。
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发表于 2007-7-16 09:39
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我已经看了,感谢楼主的分享,一个不错的帖子!
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伯乐相马第二期《招聘，最近比较烦－－有感于2008年的“金九银十”》
shiah
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发表于 2007-7-16 15:37
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非常好的内容，可作参考，省下很多时间思考！谢！
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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准（原创）》
dongyq76
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发表于 2007-7-16 17:21
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很精典的10个沟通技巧培训游戏，非常值得了解和运用
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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工？》
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发表于 2007-7-17 13:42
只看该作者
一部非常实用的企业培训资料
有需要的可以参考借鉴
！1！！！
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伯乐相马第二期《制度是干什么用的？》
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发表于 2007-7-18 08:51
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果然是好帖.......收藏了
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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
胡清波
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好
真的好！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
胡清波
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招聘官，你被简历吃了吗？
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发表于 2007-7-18 09:55
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作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
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发表于 2007-7-18 09:58
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回复 #1 seolruyy 的帖子
謝謝樓主,学习中，谢谢
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发表于 2007-7-18 17:20
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很精典的10个沟通技巧培训游戏，非常值得了解和运用
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