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培训章程制度(很全)
本主题由 loyalhorse 于 2008-2-20 23:09 移动
billiechan
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发表于 2007-11-3 08:44
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开卷有益吧,大家顶一下!
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2008年全国HR薪酬水平调查开始,你参加了吗
xuxinghess
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发表于 2007-11-3 21:57
只看该作者
谢谢楼主,我们也是按照这个程序进行新员工培训的
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《透过职业性格,评估员工发展潜力》培训(1月8日火热报名中)
salina0450
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发表于 2007-11-4 20:17
只看该作者
大家社区━版主招募!
看看吧,不知什么内,听听满好的
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发表于 2007-11-5 13:15
只看该作者
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伯乐相马第二期《招聘,最近比较烦--有感于2008年的“金九银十”》
xunfang
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发表于 2007-11-6 11:40
只看该作者
非常好的资料,谢谢LZ了
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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准(原创)》
lilacrachel
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发表于 2007-11-6 14:51
只看该作者
回复了的话就可以下了吧?
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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工?》
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发表于 2007-11-12 12:34
只看该作者
谢谢!很适用哟
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伯乐相马第二期《制度是干什么用的?》
asea_zy
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发表于 2007-11-12 18:55
只看该作者
看看,学习下!感谢楼主
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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
纤秾
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发表于 2007-11-12 20:31
只看该作者
到底是培训制度还是沟通技巧啊
要看看哦
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招聘官,你被简历吃了吗?
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发表于 2007-11-12 22:10
只看该作者
可以借鉴参考一下,是一个学院的。
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发表于 2007-11-13 13:39
只看该作者
好东西,值得一看
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发表于 2007-11-13 14:30
只看该作者
谢谢了,希望学万之后能够有用。
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发表于 2007-11-13 14:33
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谢谢,虽然我还没看到内容
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发表于 2007-11-13 15:20
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很详细,谢谢分享
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发表于 2007-11-18 15:58
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谢谢楼住分享
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