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刚刚整理完的<<员工辞(离)职原因分析.doc>>

magichuang1981

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151^# 大中小发表于 2008-10-21 21:17 只看该作者

非常感谢楼主的分享！！！

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2008年全国HR薪酬水平调查开始，你参加了吗

daquanren

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152^# 大中小发表于 2008-11-13 19:48 只看该作者

公司内部原因分析不全面！！！！！

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[有奖活动]伯乐相马第二期，博客社区原创大赛开始了

何逢

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153^# 大中小发表于 2008-11-23 02:10 只看该作者

大家社区━版主招募！

会不会渗杂了很多主客因素呢？

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[有奖调查]你最想获得的免费书籍

705696900

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154^# 大中小发表于 2008-11-25 10:49 只看该作者

看看

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伯乐相马第二期《招聘，最近比较烦－－有感于2008年的“金九银十”》

realocean

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155^# 大中小发表于 2008-11-29 21:54 只看该作者

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感谢分享...........................

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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准（原创）》

zhaohonglin

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156^# 大中小发表于 2008-11-30 10:24 只看该作者

谢谢

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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工？》

liaocity

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157^# 大中小发表于 2008-11-30 14:00 只看该作者

我觉得加上一个“公司文化”的问题

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伯乐相马第二期《制度是干什么用的？》

hunter8440

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158^# 大中小发表于 2008-12-1 15:03 只看该作者

我感觉最郁闷的就是“男朋友不在这边，想过去一起发展？" 为什么都是女孩子放弃？

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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧

hunter8440

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159^# 大中小发表于 2008-12-1 15:08 只看该作者

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赞成你的观点，公司文化太重要了！LZ怎么漏了呢

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招聘官，你被简历吃了吗？

qinsz88

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160^# 大中小发表于 2008-12-10 13:41 只看该作者

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我的一次被面试经历，与大家分享

hsy654321

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161^# 大中小发表于 2008-12-11 16:28 只看该作者

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好书推荐：Who Moved My Cheese

xuzhigao

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162^# 大中小发表于 2008-12-14 13:50 只看该作者

员工离职也是双向的问题：公司辞退和员工自行辞职。

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HR们！这样的新人你们会用吗？

xuzhigao

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163^# 大中小发表于 2008-12-14 13:51 只看该作者

员工离职也是双向的问题：公司辞退和员工自行辞职。

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八年招聘用人心得

wytlxjwqx

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164^# 大中小发表于 2008-12-14 15:21 只看该作者

归纳得很不错，谢谢！

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我遭遇的面试

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165^# 大中小发表于 2008-12-23 15:04 只看该作者

员工离职也是双向的问题：公司辞退和员工自行辞职。
如果能加上公司辞退员工的原因会更完善。
仅供参考。

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tianyeqiuye 金钱 +5 ［评分］：根据给予分数高低的标准，现对您 ... 2008-12-25 11:56

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如何留住员工（原创）

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