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【余世维经典PPT全集分享】共10份PPT

本主题由 liuye2009 于 2008-10-23 22:46 提升

tianaijun84

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76^# 大中小发表于 2007-6-13 13:53 只看该作者

谢谢楼主,很好的学习材料

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2008年全国HR薪酬水平调查开始，你参加了吗

1984gll

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77^# 大中小发表于 2007-6-13 13:55 只看该作者

很喜欢，虽然还没看，但是还是要先说谢谢！

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基于胜任力的测评培训开始报名了

yinjing823

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78^# 大中小发表于 2007-6-13 14:03 只看该作者

大家社区━版主招募！

thanks

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[有奖调查]你最想获得的免费书籍

nxh3025

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79^# 大中小发表于 2007-6-13 14:45 只看该作者

在看了，非常感谢
正好用到

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伯乐相马第二期《招聘，最近比较烦－－有感于2008年的“金九银十”》

teresa_2008

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80^# 大中小发表于 2007-6-13 18:33 只看该作者

very good. 3Q

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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准（原创）》

beibeipei

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81^# 大中小发表于 2007-6-13 19:30 只看该作者

thank you very much !

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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工？》

iamwind

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82^# 大中小发表于 2007-6-14 10:12 只看该作者

楼主辛苦列，辛苦列，建议大家向楼主学习哈

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伯乐相马第二期《制度是干什么用的？》

saoyuw

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83^# 大中小发表于 2007-6-14 11:47 只看该作者

认真学习，管理经验的重要性是大家都知的，

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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧

aroma6024

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84^# 大中小发表于 2007-6-16 17:14 只看该作者

余世维老师的应该不错，谢谢楼主提供

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招聘官，你被简历吃了吗？

badboy0520

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85^# 大中小发表于 2007-6-17 17:49 只看该作者

回复 #1 ylsanshi 的帖子

谢谢交流，共同进步！

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我的一次被面试经历，与大家分享

yjhenian

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曾任版主勋章

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86^# 大中小发表于 2007-6-17 19:48 只看该作者

谢谢楼主分享，

交流，是相互学习的平台，是知识的共享。个人博客：http://blog.hr.com.cn/index.php/74348/ 交流QQ110574155探讨群：42972620

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好书推荐：Who Moved My Cheese

ylsanshi

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87^# 大中小发表于 2007-6-18 08:22 只看该作者

这里的朋友真的很热情！

余世维网站http://ysw.bxsoo.com
--- 识不足则多虑；信不足则多言。

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HR们！这样的新人你们会用吗？

fdwenhlj

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88^# 大中小发表于 2007-6-18 09:50 只看该作者

好东西啊，我在培训这一环节还是有点弱的，谢谢楼主了

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八年招聘用人心得

universon

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89^# 大中小发表于 2007-6-18 16:05 只看该作者

谢谢分享了~

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我遭遇的面试

julianzhao

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90^# 大中小发表于 2007-6-20 10:15 只看该作者

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如何留住员工（原创）

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