注册
登录
会员
帮助
大家社区
»
战略管理(下载)
» 【余世维经典PPT全集分享】共10份PPT
‹‹ 上一主题
|
下一主题 ››
208
1 ...
‹‹
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
››
发新话题
发布投票
发布商品
发布悬赏
发布活动
发布辩论
发布视频
打印
【余世维经典PPT全集分享】共10份PPT
本主题由 liuye2009 于 2008-10-23 22:46 提升
dongjia007
[大家]
HR新人
帖子
109
威望
0
金钱
12 两
发短消息
加为好友
当前离线
151
#
大
中
小
发表于 2008-1-10 13:30
只看该作者
厉害 厉害
UID
572016
帖子
109
精华
0
积分
156
威望
0
金钱
12 两
辩论币
1 枚
阅读权限
20
注册时间
2007-7-31
查看详细资料
TOP
2008年全国HR薪酬水平调查开始,你参加了吗
chenfly76
[大家]
HR新人
帖子
65
威望
0
金钱
51 两
发短消息
加为好友
当前离线
152
#
大
中
小
发表于 2008-1-11 13:56
只看该作者
谢谢楼主!!!!!!
UID
543006
帖子
65
精华
0
积分
74
威望
0
金钱
51 两
辩论币
0 枚
阅读权限
20
注册时间
2007-4-20
查看详细资料
TOP
《透过职业性格,评估员工发展潜力》培训(1月8日火热报名中)
sunnywwlm
[大家]
HR见习
帖子
32
威望
0
金钱
67 两
发短消息
加为好友
当前离线
153
#
大
中
小
发表于 2008-1-24 10:57
只看该作者
大家社区━版主招募!
太感谢楼主了,
UID
635664
帖子
32
精华
0
积分
38
威望
0
金钱
67 两
辩论币
0 枚
阅读权限
10
注册时间
2008-1-24
查看详细资料
TOP
[有奖调查]你最想获得的免费书籍
dudulxy
[大家]
HR助理
帖子
437
威望
0
金钱
260 两
发短消息
加为好友
当前离线
154
#
大
中
小
发表于 2008-1-30 08:20
只看该作者
谢谢楼主的分享,正用得着,可以参考
UID
79617
帖子
437
精华
0
积分
528
威望
0
金钱
260 两
辩论币
9 枚
阅读权限
40
注册时间
2006-11-25
查看详细资料
TOP
伯乐相马第二期《招聘,最近比较烦--有感于2008年的“金九银十”》
taowuwu
[大家]
HR新人
帖子
71
威望
0
金钱
43 两
发短消息
加为好友
当前离线
155
#
大
中
小
发表于 2008-3-10 11:19
只看该作者
楼主大大,您辛苦了
UID
504842
帖子
71
精华
0
积分
120
威望
0
金钱
43 两
辩论币
0 枚
阅读权限
20
注册时间
2006-12-18
查看详细资料
TOP
伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准(原创)》
guguxuan
[大家]
HR新人
帖子
40
威望
0
金钱
0 两
发短消息
加为好友
当前离线
156
#
大
中
小
发表于 2008-3-10 16:33
只看该作者
有没有新升经理的培训
UID
199347
帖子
40
精华
0
积分
62
威望
0
金钱
0 两
辩论币
0 枚
阅读权限
20
注册时间
2006-12-13
查看详细资料
TOP
伯乐相马第二期《如何管理知识型员工?》
guguxuan
[大家]
HR新人
帖子
40
威望
0
金钱
0 两
发短消息
加为好友
当前离线
157
#
大
中
小
发表于 2008-3-10 16:35
只看该作者
已经无法显示了,过了很久了
UID
199347
帖子
40
精华
0
积分
62
威望
0
金钱
0 两
辩论币
0 枚
阅读权限
20
注册时间
2006-12-13
查看详细资料
TOP
伯乐相马第二期《制度是干什么用的?》
fanning_s
[大家]
HR见习
帖子
19
威望
0
金钱
64 两
发短消息
加为好友
当前离线
158
#
大
中
小
发表于 2008-3-10 18:45
只看该作者
非常经典~~~~谢谢分享
UID
634718
帖子
19
精华
0
积分
23
威望
0
金钱
64 两
辩论币
0 枚
阅读权限
10
注册时间
2008-1-22
查看详细资料
TOP
大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
jinyi129091
[大家]
HR新人
帖子
104
威望
0
金钱
109 两
发短消息
加为好友
当前离线
159
#
大
中
小
发表于 2008-3-13 08:56
只看该作者
先顶一下再看。谢谢楼主分享。
你在为谁而工作
问心有愧
UID
568707
帖子
104
精华
0
积分
185
威望
0
金钱
109 两
辩论币
0 枚
阅读权限
20
注册时间
2007-7-19
查看详细资料
TOP
招聘官,你被简历吃了吗?
rebecca-2046
[大家]
HR新人
帖子
40
威望
0
金钱
23 两
发短消息
加为好友
当前离线
160
#
大
中
小
发表于 2008-3-13 21:23
只看该作者
不错,感谢楼主的分享
UID
588989
帖子
40
精华
0
积分
52
威望
0
金钱
23 两
辩论币
0 枚
阅读权限
20
来自
沈阳
注册时间
2007-9-20
查看详细资料
TOP
我的一次被面试经历,与大家分享
lyusheng123
[大家]
HR专员
帖子
143
威望
0
金钱
1 两
发短消息
加为好友
当前离线
161
#
大
中
小
发表于 2008-4-4 12:24
只看该作者
谢谢
UID
296473
帖子
143
精华
0
积分
206
威望
0
金钱
1 两
辩论币
0 枚
阅读权限
30
注册时间
2006-12-13
查看详细资料
TOP
好书推荐:Who Moved My Cheese
lyusheng123
[大家]
HR专员
帖子
143
威望
0
金钱
1 两
发短消息
加为好友
当前离线
162
#
大
中
小
发表于 2008-4-4 12:25
只看该作者
谢谢
UID
296473
帖子
143
精华
0
积分
206
威望
0
金钱
1 两
辩论币
0 枚
阅读权限
30
注册时间
2006-12-13
查看详细资料
TOP
HR们!这样的新人你们会用吗?
lyusheng123
[大家]
HR专员
帖子
143
威望
0
金钱
1 两
发短消息
加为好友
当前离线
163
#
大
中
小
发表于 2008-4-4 12:25
只看该作者
谢谢
UID
296473
帖子
143
精华
0
积分
206
威望
0
金钱
1 两
辩论币
0 枚
阅读权限
30
注册时间
2006-12-13
查看详细资料
TOP
八年招聘用人心得
billytang
[大家]
HR新人
帖子
59
威望
0
金钱
-4 两
发短消息
加为好友
当前离线
164
#
大
中
小
发表于 2008-4-4 17:01
只看该作者
真是好东西啊, 太棒了啊
UID
122046
帖子
59
精华
0
积分
91
威望
0
金钱
-4 两
辩论币
0 枚
阅读权限
20
注册时间
2006-12-13
查看详细资料
TOP
我遭遇的面试
lyusheng123
[大家]
HR专员
帖子
143
威望
0
金钱
1 两
发短消息
加为好友
当前离线
165
#
大
中
小
发表于 2008-4-6 10:08
只看该作者
谢谢
UID
296473
帖子
143
精华
0
积分
206
威望
0
金钱
1 两
辩论币
0 枚
阅读权限
30
注册时间
2006-12-13
查看详细资料
TOP
如何留住员工(原创)
‹‹ 上一主题
|
下一主题 ››
208
1 ...
‹‹
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
››
版块跳转
中国人力资源网特色专区
电子杂志
HR应对金融危机专版
调查报告
HR探讨与交流区
人事探讨
绩效管理
薪酬福利
个人所得税
选拔招聘
企业文化
今日看点互动话题
培训发展
辩论大厅
考试学习
管理-心理-激励-压力-沟通
法律法规 >> 劳动合同法
劳动合同法解析(法理解读和案例分析)
劳动争议咨询区
其他法律法规解析与咨询
劳务派遣专区
职场加油站
HR读书会
电子书 (书籍下载)
职场人生
高端访谈
管理寓言故事
人力资源英语
案例讨论
办公知识讨论
非电脑办公区
新闻资讯
实用分析—资料共享区
薪酬福利(下载)
企业文化(下载)
工具资料(下载)
招聘面试(下载)
战略管理(下载)
培训资料(下载)
绩效管理(下载)
工作分析
考试认证 >> 人力资源管理师(下载)
行业资源(下载)
人才测评(下载)
劳动法规(下载)
其他资料(下载)
员工关系
职业规划
大家社区地区联盟
[华中] 湖南 湖北 河南
[华南] 广东 海南 香港 澳门
[华北] 北京 天津 河北 山西 内蒙古
[东北] 辽宁 吉林 黑龙江
[西北] 宁夏 陕西 青海 甘肃 新疆
[西南] 重庆 四川 云南 西藏 贵州 广西
[华东] 上海 江苏 浙江 安徽 山东 江西 福建 台湾
休闲娱乐区
大家随谈(水坛)
HR们的圈子
招聘求职信息发布区
求职专区
招聘专区
趣味测试
站务区
社区公告
新手区
意见反馈
控制面板首页
编辑个人资料
积分交易
积分记录
公众用户组
勋章
访问推广
基本概况
流量统计
客户软件
发帖量记录
版块排行
主题排行
发帖排行
积分排行
交易排行
在线时间
管理团队
管理统计