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最近搜集的难得好资料,某房地产公司各部门平衡计分卡绩效指标及考核表
haixialuan
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发表于 2007-6-28 10:19
只看该作者
下载啦!!谢谢,辛苦啦^_^
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2008年全国HR薪酬水平调查开始,你参加了吗
YJJ1978
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发表于 2007-6-28 10:38
只看该作者
很适合我的目前的工作,谢谢发帖,
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[有奖活动]伯乐相马第二期,博客社区原创大赛开始了
wilhelm
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发表于 2007-6-28 11:17
只看该作者
大家社区━版主招募!
回复 #1 iamheather 的帖子
看一看,学一学!!!!
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发表于 2007-6-28 11:44
只看该作者
谢谢楼主!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
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伯乐相马第二期《招聘,最近比较烦--有感于2008年的“金九银十”》
梁慧琴
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发表于 2007-6-29 09:09
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作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准(原创)》
guifujiuye
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发表于 2007-6-29 16:31
只看该作者
要是更详细点就更好了!!!!
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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工?》
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发表于 2007-6-29 17:36
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找的好辛苦
好东西啊 加油啊 好好看看
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伯乐相马第二期《制度是干什么用的?》
yuweifeng
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发表于 2007-6-29 17:42
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回复 #1 iamheather 的帖子
内容不错,但好象部门不全,不过还是要谢谢楼主的分享!!!
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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
cftyhn
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haooooooooooooooo
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招聘官,你被简历吃了吗?
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发表于 2007-7-9 12:49
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好东西,太谢谢你了!!!!!
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我的一次被面试经历,与大家分享
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发表于 2007-7-9 13:19
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thanks useful
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发表于 2007-7-10 10:25
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辛苦了,我正在找这方面的资料呢
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发表于 2007-7-10 14:06
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不错,谢了,收了,继续发好帖
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发表于 2007-7-14 21:45
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下了就得回,做人要厚道
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发表于 2007-7-15 10:23
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走过路过看过下过,谢了!
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