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某公司人事\行政管理制度
本主题由 tianyeqiuye 于 2008-12-16 22:13 限时高亮
lzhjane
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发表于 2007-12-19 15:50
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谢谢,我正在做这方面的工作,参考一下
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2008年全国HR薪酬水平调查开始，你参加了吗
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发表于 2007-12-19 15:57
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谢谢楼主，正好用得着
资源共享,共同提高.
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发表于 2007-12-19 17:09
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大家社区━版主招募！
正在修改制度，看一下。
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发表于 2007-12-20 19:03
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谢谢楼主的资料。。。。
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伯乐相马第二期《招聘，最近比较烦－－有感于2008年的“金九银十”》
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发表于 2007-12-21 09:08
只看该作者
我怎么都看不了呢,是不是积分不够
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发表于 2007-12-21 09:20
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大致看了一下,跟我们公司的流程差不多,但是奖罚部分简单了一些,口头警告在我们这边不需要罚款的,在那个文件里面竟然要罚100元,汗`~~~~
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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工？》
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发表于 2007-12-21 11:55
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伯乐相马第二期《制度是干什么用的？》
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发表于 2007-12-21 16:55
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回复 1# 的帖子
正需要，谢谢楼主啦
：）
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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
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发表于 2007-12-21 17:10
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多谢,学习学习
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招聘官，你被简历吃了吗？
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发表于 2007-12-23 14:59
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好多啊慢慢学习学习——
怀揣梦想 一切皆有可能
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发表于 2007-12-28 21:09
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谢谢了
刚刚修订好公司的行政与人事管理制度
看了楼主的，好像是有点简单了，可能公司情况不同有关吧
我们公司制度也是在修正过程中的
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发表于 2007-12-29 16:24
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支持一下！
谢谢分享！
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发表于 2008-1-7 22:39
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好东西！！
谢谢咯！！！
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发表于 2008-3-6 08:26
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谢谢楼主的分享
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发表于 2008-3-6 09:11
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谢谢楼主的资料啊,不够字数,再次谢谢,呵呵
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