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张晓彤结构化面试讲义－如何看人不走眼

本主题由 shujun626 于 2008-11-5 21:24 提升
qipanpan

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46# 大 中 小 发表于 2007-6-28 09:43  只看该作者
谢谢你的帮助,回去好好习习.

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pitywang

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47# 大 中 小 发表于 2007-6-28 09:46  只看该作者
谢谢,很好的东东.

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朵朵云儿笑笑

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48# 大 中 小 发表于 2007-6-28 10:37  只看该作者
先看看再说.

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朵朵云儿笑笑

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49# 大 中 小 发表于 2007-6-28 10:38  只看该作者
是不是真的好还很难说啊.不过还是要先谢谢啦.

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kendy8112

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50# 大 中 小 发表于 2007-7-5 16:24  只看该作者
感谢分享～～～～～～～～～！

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yingqi2003

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51# 大 中 小 发表于 2007-7-5 16:41  只看该作者

一般体系分为：新员工入职培训，专业技能培训，晋升培训，岗前培训等

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啊达

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52# 大 中 小 发表于 2007-7-6 10:13  只看该作者
谢谢楼主分享，让我也学习学习吧！

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rtys

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53# 大 中 小 发表于 2007-7-8 15:13  只看该作者
还可以，学习一下..

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manman66

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Thorpeking

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55# 大 中 小 发表于 2007-7-9 12:40  只看该作者
谢谢楼主分享，让我也学习学习吧！

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firewolf1984

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56# 大 中 小 发表于 2007-7-9 15:16  只看该作者
不错的资料,谢谢楼主

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hjm4377

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57# 大 中 小 发表于 2007-7-9 16:51  只看该作者
hao  haohaohao

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yyayn

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58# 大 中 小 发表于 2007-7-9 20:13  只看该作者

呵呵

来了撒  下一个看看

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29153286

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59# 大 中 小 发表于 2007-7-9 21:28  只看该作者
收下了，谢谢楼主的分享。
藏书再多，倘若不读，只是一种嗜好；读书再多，倘若不用，只能成为空谈。

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haominzhang

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60# 大 中 小 发表于 2007-7-10 18:23  只看该作者

很好的资料

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