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部门职能职责流程手册
本主题由 yujilichun 于 2008-4-9 17:03 移动
lotuszhou
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发表于 2008-5-19 21:01
只看该作者
学习一下,下来看看。谢谢分享!!
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2008年全国HR薪酬水平调查开始,你参加了吗
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发表于 2008-5-21 19:07
只看该作者
好东西 确实很全面………………
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[有奖活动]伯乐相马第二期,博客社区原创大赛开始了
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发表于 2008-5-21 22:00
只看该作者
大家社区━版主招募!
非常感谢,正需要这方面的东西呢
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发表于 2008-5-29 14:42
只看该作者
下载了,看了,发现好多页呀,是不是你整合到一起了,这样不太方便,
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伯乐相马第二期《招聘,最近比较烦--有感于2008年的“金九银十”》
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发表于 2008-7-16 14:32
只看该作者
感谢分享,不过资料有点老那,仍感谢哈
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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准(原创)》
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发表于 2008-7-16 14:53
只看该作者
我要下载
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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工?》
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发表于 2008-7-17 20:22
只看该作者
谢谢楼主 资源共享,正需要
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伯乐相马第二期《制度是干什么用的?》
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发表于 2008-7-18 11:42
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很不错的资料
非常有用,真的很感谢,谢谢
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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
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发表于 2008-7-18 13:42
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正在寻找、需要,非常感谢!
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招聘官,你被简历吃了吗?
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发表于 2008-8-14 10:38
只看该作者
很好的资料啊,谢谢了
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我的一次被面试经历,与大家分享
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发表于 2008-8-14 11:45
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南通虹波风电设备有限公司
Nantong Hongbo Wind power Equipment Co.,Ltd.
部门职能职责说明书编写说明
1、 部门等级指在公司序列地位,共分两级,即总经理室为一级部门,所有的职能部门为二级部。
2、 直属上级指在部门工作上给予直接指令的上级,即主管领导,如事务部的直接上级是总经理室分管副总。
3、 定岗定编指为该部门设置的岗位和为每个岗位设置的员工人数。
4、 部门目标责任指的是设置该部门的最重要的原因和该部门应该落实的工作责任及完成的工作目标。
5、 职能管辖范围是指该部门职能所覆盖的人、财、物、事等等。
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发表于 2008-8-16 14:14
只看该作者
因目前正在制定相关制度,故在找这方面资料.谢.
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发表于 2008-8-17 15:21
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急需要 不知是否可以下载学习 谢谢
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发表于 2008-8-17 23:39
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好东西啊
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发表于 2008-8-18 00:51
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感谢分享!感谢分享!感谢分享!
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