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[分享] 月度绩效管理流程

yg65

[大家] HR新人

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61# 大 中 小 发表于 2007-10-30 17:53  只看该作者
不知道什么样，看看吧

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amber1124

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62# 大 中 小 发表于 2007-11-1 17:33  只看该作者
,但是步骤过于复杂,有些东西可以简化掉!

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amber1124

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63# 大 中 小 发表于 2007-11-1 17:34  只看该作者
正在做此项工作，下来看看，感谢楼主分享

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amber1124

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64# 大 中 小 发表于 2007-11-1 17:36  只看该作者
正在做此项工作，下来看看，感谢楼主分享

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GHH123

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65# 大 中 小 发表于 2007-11-22 19:59  只看该作者

回复 1# 的帖子

不知道如何，资料如何哟

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yptxxbd

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66# 大 中 小 发表于 2007-11-26 17:52  只看该作者
感谢楼主，，

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yzd37

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67# 大 中 小 发表于 2007-11-26 23:26  只看该作者
下下看过后再发表意见

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isabell1012

新新

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68# 大 中 小 发表于 2007-11-27 08:27  只看该作者
是不是少了一步申诉后的重新评价流程呢？时间安排很紧凑，别的部门能及时配合吗？
天气暖和了，换上新装，改变发型，迎接新的生活！

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yangapei

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69# 大 中 小 发表于 2007-12-15 16:03  只看该作者
我觉得很好，我总能在这里寻觅到我需要的，真的谢谢了

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会飞的猫

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70# 大 中 小 发表于 2007-12-18 22:46  只看该作者
感谢楼主分享，学习。

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food2003

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71# 大 中 小 发表于 2007-12-18 22:51  只看该作者
很实用，谢谢啊

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andyra

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72# 大 中 小 发表于 2007-12-26 09:40  只看该作者
谢谢分享是最大的快乐

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andyra

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73# 大 中 小 发表于 2007-12-26 09:43  只看该作者

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回复为什么不能看

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zhangheng0

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74# 大 中 小 发表于 2007-12-29 10:15  只看该作者
感谢楼主的无私分享！

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wangjing722733

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75# 大 中 小 发表于 2007-12-31 18:51  只看该作者
怎么看不到啊

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