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中国移动老总洗澡---暴笑~~！！~~
llsls
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发表于 2007-6-20 21:13
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这是一个很经典的游戏，你敢回答楼上的问题吗
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2008年全国HR薪酬水平调查开始，你参加了吗
liyanzhen
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发表于 2007-6-21 11:29
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经典，作者太有才了，狂ding
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基于胜任力的测评培训开始报名了
universon
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发表于 2007-6-21 17:05
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大家社区━版主招募！
我为鱼肉，人为刀俎，有什么办法呢？不打破垄断，咱们就只有继续任人宰割了！
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发表于 2007-6-21 17:21
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哈哈，真是说准要害了！很对！！！
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伯乐相马第二期《招聘，最近比较烦－－有感于2008年的“金九银十”》
zzc12231010
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发表于 2007-6-21 17:22
只看该作者
应该将移动拆分了！单项收费！降低资费！！
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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准（原创）》
ankyzyf
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发表于 2007-6-21 18:00
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现在卡没钱了，不想充，移动太黑了
Do which you want!
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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工？》
jianpingpp
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发表于 2007-6-22 14:42
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呵呵,搞笑,楼主太有才了
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伯乐相马第二期《制度是干什么用的？》
莎莎
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发表于 2007-6-22 15:55
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防雷器件、服装软件 http://www.binghong3d.com/ QQ：569143823
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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
yujilichun
雨霁
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发表于 2007-6-22 22:28
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不打破垄断，也只是说说而已哦！
个性率真、质朴大方！
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招聘官，你被简历吃了吗？
spillq
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发表于 2007-6-23 05:28
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回复 #1 yuanan0 的帖子
精辟，把中国垄断经营的特点发挥的淋漓尽致，咱们应该来个电力公司老板洗澡。
spillq
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我的一次被面试经历，与大家分享
xly147764708
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发表于 2007-6-23 13:07
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哈哈，好绝啊，爽死！！！
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nimeng2008
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发表于 2008-9-25 10:18
只看该作者
现在的人是越来越会抠人了~~~~~~~
因为不知道该在乎些什么，所以有着不在乎一切的坚强；因为怕被人拒绝，所以有着拒绝一切的冷漠！
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