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企业内部分析方法大全

本主题由 HRchina2008 于 2008-11-5 17:23 移动

facia

[大家] HR见习

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91^# 大中小发表于 2008-8-20 22:15 只看该作者

很不错的资料，谢谢分享

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2008年全国HR薪酬水平调查开始，你参加了吗

happyshf

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92^# 大中小发表于 2008-8-21 02:58 只看该作者

开阔视野，提高素质
谢谢！

勇往直前，是人生态度．
由于害怕而放弃的，是懦夫．
最大的成功蕴藏在最大的困难之中.

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《透过职业性格，评估员工发展潜力》培训(1月8日火热报名中)

ponderlin

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93^# 大中小发表于 2008-8-22 21:04 只看该作者

大家社区━版主招募！

非常实用，这边谢过！

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[有奖调查]你最想获得的免费书籍

建荣

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94^# 大中小发表于 2008-8-23 14:39 只看该作者

观点

内部分析方法？
看看了

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伯乐相马第二期《招聘，最近比较烦－－有感于2008年的“金九银十”》

wangyanss

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95^# 大中小发表于 2008-8-29 21:26 只看该作者

人生的标的，在于：感觉被欣赏，人格被尊重，成就被肯定，生而能尽欢，死而能无憾。

书山有路勤为径,学海无涯苦作舟.
蚌壳精

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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准（原创）》

mujiangguo

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96^# 大中小发表于 2008-8-30 11:03 只看该作者

xiexie.........................

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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工？》

wuweihua1982

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97^# 大中小发表于 2008-8-30 13:54 只看该作者

非常不错
有东西?

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伯乐相马第二期《制度是干什么用的？》

西风吹书

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98^# 大中小发表于 2008-8-30 16:12 只看该作者

多谢!

多谢楼主,企业内部的分析一直都是HR比较头痛但又不得不碰的事情.

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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧

coko1981

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99^# 大中小发表于 2008-8-31 12:58 只看该作者

谢谢你的资料，非常有用！

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招聘官，你被简历吃了吗？

Cici_19811005

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100^# 大中小发表于 2008-9-3 14:42 只看该作者

感谢楼主！！！！！！！！！！！

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我的一次被面试经历，与大家分享

chenyungang

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101^# 大中小发表于 2008-9-6 22:45 只看该作者

Thanks for your share ！
Best wishes ！

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好书推荐：Who Moved My Cheese

rockey_5423

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102^# 大中小发表于 2008-9-7 11:42 只看该作者

不错不错

培训资源共享msn群地址：group156363@msnzone.cn
另:请注明申请理由:"姓名－公司名－职位-所在城市"

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HR们！这样的新人你们会用吗？

kxbtt

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103^# 大中小发表于 2008-9-8 12:32 只看该作者

fei chang hao de ziliao

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八年招聘用人心得

gyl8100304

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104^# 大中小发表于 2008-9-8 17:18 只看该作者

分享下再说，谢谢楼主。

知易行难...

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我遭遇的面试

yinshell

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105^# 大中小发表于 2008-9-12 14:27 只看该作者

急需呢！！

有好的继续共享哦！！！！

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如何留住员工（原创）

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