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从一夜情戏谈人事、行政与人力资源之区别(转)
wozishanwan
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发表于 2008-7-24 21:43
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楼主太厉害了,全面开发研究
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2008年全国HR薪酬水平调查开始,你参加了吗
ghhghcn
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发表于 2008-7-26 13:36
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太有才了!!!!!!!!!
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[有奖活动]伯乐相马第二期,博客社区原创大赛开始了
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发表于 2008-7-26 14:04
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大家社区━版主招募!
太牛了,还有这样分析的~~~
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发表于 2008-8-23 17:19
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LZ真的是个才子啊,你的“一夜情”分析的太透彻全面了,小弟佩服你啊!
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伯乐相马第二期《招聘,最近比较烦--有感于2008年的“金九银十”》
lijiecai
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发表于 2008-8-25 09:11
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楼主很厉害
非科班出身
想多向前辈们学习
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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准(原创)》
laidy
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发表于 2008-8-25 16:43
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楼主,你才是当今21世纪真正的人才啊!有品味,有内涵,有思想
来吧!我不在意
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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工?》
hainiang
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发表于 2008-8-26 14:51
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=楼主太有才啦.虽然有点黄,但比喻得很切实际.佩服.
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伯乐相马第二期《制度是干什么用的?》
岩松
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发表于 2008-8-26 15:23
只看该作者
资源整合能力较强!!
http://hx529.blog.sohu.com/
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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
jadefinder
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发表于 2008-8-27 12:39
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楼主呀,牛,蒙牛!
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招聘官,你被简历吃了吗?
zhangbin5460
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发表于 2008-8-28 11:00
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楼主说的很全面呀
没有经历毛虫作茧的痛苦,就不会有美丽蝴蝶的诞生。
人力资源培训管理员zb@tsht.com 欢迎交流
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我的一次被面试经历,与大家分享
yhl0yhl0
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发表于 2008-8-28 11:30
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虽然看起来比较腐朽,但楼主的比方实在很是贴切,使有些不能用一句二句就能让人明白的人力资源工作,说的很透彻,看来人力资源管理水平不错!
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