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激活人力资源的薪酬设计(ppt)-110页
yuanxin2ghm
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发表于 2008-11-8 10:12
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知识要多学多用，才能灵活掌握。谢谢
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2008年全国HR薪酬水平调查开始，你参加了吗
luofengzsz
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发表于 2008-11-19 14:53
只看该作者
谢谢楼主分享，下来学习
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《透过职业性格，评估员工发展潜力》培训(1月8日火热报名中)
我也要飞
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发表于 2008-12-4 10:28
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大家社区━版主招募！
谢谢楼主~~
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发表于 2008-12-4 12:15
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呵呵，下载了好多次了
www.dlrj365.com
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伯乐相马第二期《招聘，最近比较烦－－有感于2008年的“金九银十”》
时光漫步
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发表于 2008-12-4 19:10
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谢谢分享，快乐成长
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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准（原创）》
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发表于 2008-12-4 21:38
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谢谢楼主分享
找寻幸福，然后发现，失望，有时候，也是一种幸福。因为有所期待
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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工？》
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发表于 2008-12-5 15:02
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资料不错，谢谢！！
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伯乐相马第二期《制度是干什么用的？》
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发表于 2008-12-7 21:50
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辛苦啦，谢谢楼主分享！
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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
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发表于 2008-12-10 11:57
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感谢楼主无私奉献
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招聘官，你被简历吃了吗？
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发表于 2008-12-10 20:05
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谢谢你的分享!!!!!!!
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好东西，谢谢楼主分享！
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发表于 2008-12-15 10:32
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先下了,谢谢楼主的分享!!!
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发表于 2008-12-15 10:33
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先下了,谢谢楼主的分享!!!
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发表于 2008-12-15 20:25
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謝謝Lz
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