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3E薪酬设计讲义
孩子他爹
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发表于 2007-7-18 11:37
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3E是什么意思呀,谢谢
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2008年全国HR薪酬水平调查开始,你参加了吗
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发表于 2007-7-18 17:08
只看该作者
3E设计讲义,看看到底有多好,收到那么多培训的垃圾邮件
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《透过职业性格,评估员工发展潜力》培训(1月8日火热报名中)
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发表于 2007-8-8 13:56
只看该作者
大家社区━版主招募!
谢谢楼主的辛勤耕耘,不好意思,先收下您的劳动成果了!
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发表于 2007-8-19 00:44
只看该作者
共享下资源,谢谢楼主!
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伯乐相马第二期《招聘,最近比较烦--有感于2008年的“金九银十”》
浮萍根2
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发表于 2007-8-24 09:40
只看该作者
回复 #1 habi_569 的帖子
先看看,不知道详细不详细
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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准(原创)》
yudianlucy
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发表于 2007-9-15 00:14
只看该作者
3E,名声很大的咧
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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工?》
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发表于 2007-9-15 10:25
只看该作者
看过了,thanks
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伯乐相马第二期《制度是干什么用的?》
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发表于 2007-9-15 20:08
只看该作者
很有用,谢谢楼主分享\!谢谢
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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
cooldna
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发表于 2007-9-16 14:03
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张守春的东西吧?不错!!!!!
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招聘官,你被简历吃了吗?
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发表于 2007-9-18 13:11
只看该作者
download to study ,thanks a lot
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发表于 2007-9-18 13:32
只看该作者
我正需要这个
谢谢,朋友
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发表于 2007-9-18 19:41
只看该作者
谢谢分享!
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发表于 2007-10-23 21:32
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多谢楼主分享啊,我看了一下,这个ppt好像式从他讲稿里抽出来的一部分,所以很多地方不连贯
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发表于 2007-10-25 18:58
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谢谢你的材料,好好学习一下
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发表于 2007-11-9 02:57
只看该作者
下不了,
都说好,可惜下不了?
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