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人力资源相关流程总图
sephty.ti
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HR见习
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发表于 2007-7-21 17:52
只看该作者
谢谢啦
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2008年全国HR薪酬水平调查开始,你参加了吗
了无痕
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发表于 2007-7-21 22:29
只看该作者
楼主救命啊,我的钱太少了,每个都要回,累死人了啦
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[有奖活动]伯乐相马第二期,博客社区原创大赛开始了
了无痕
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发表于 2007-7-21 22:34
只看该作者
大家社区━版主招募!
还是不错的,不过好象少了点关与劳动关系管理的,我看人力资源规划、员工的培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、人员的招聘与录用好象都有了,还是挺全的,有指导性作用
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感谢您针对主题,发表评论
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发表于 2007-7-22 21:24
只看该作者
下了,看了,总体上清晰,但是在6个模块的细节和配合方面标注的还不够清晰,不过还是值得参考的,!
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谢谢您的认真评论
2007-7-23 15:41
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伯乐相马第二期《招聘,最近比较烦--有感于2008年的“金九银十”》
宝宝熊0705
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发表于 2007-7-24 10:25
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[删除]:对不起,您的帖子因为(理由 ...
2007-7-24 17:19
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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准(原创)》
hanyzz7
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发表于 2007-7-25 13:24
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谢谢楼主的分享信息
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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工?》
realjlf
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发表于 2007-8-1 22:48
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正好需要,谢谢。
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伯乐相马第二期《制度是干什么用的?》
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发表于 2007-8-2 10:28
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回帖啊 回帖啊
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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
zhang_hb777
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发表于 2007-8-17 15:24
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thank you!
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招聘官,你被简历吃了吗?
hongyun10152007
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发表于 2007-8-20 14:49
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谢谢,
坚强,坚信,坚持
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我的一次被面试经历,与大家分享
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发表于 2007-8-23 21:41
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很棒!收藏了,好好学习!
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发表于 2007-8-24 20:37
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找了好久,终于找到,谢谢
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发表于 2007-8-29 11:23
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继续谢谢~继续谢谢~继续谢谢~继续谢谢~
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发表于 2007-8-30 12:26
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谢谢楼主
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发表于 2007-9-9 10:03
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十分感谢,楼主是高人,谢谢.
中国HR,冲出亚洲,走向世界
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