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人力资源相关流程总图
晋龙捷泰
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发表于 2008-4-1 15:09
只看该作者
很全面
基本包括了人力资源管理的各个模块,需要仔细的学习和研究.谢谢楼主.
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2008年全国HR薪酬水平调查开始,你参加了吗
yes926
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发表于 2008-4-2 22:49
只看该作者
不够好,还有许多需要完善
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《透过职业性格,评估员工发展潜力》培训(1月8日火热报名中)
joystec
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发表于 2008-4-9 21:09
只看该作者
大家社区━版主招募!
我也来收藏那个
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发表于 2008-4-14 14:51
只看该作者
很好,严重佩服中!多谢
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伯乐相马第二期《招聘,最近比较烦--有感于2008年的“金九银十”》
kitliy
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发表于 2008-4-14 23:02
只看该作者
谢谢楼主
感谢感谢很实用,谢谢分享
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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准(原创)》
hunter_sz
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发表于 2008-4-15 15:48
只看该作者
很实用,谢谢楼主提供的信息
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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工?》
hyddfljk
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发表于 2008-5-8 23:06
只看该作者
ddddddddddddddddd
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伯乐相马第二期《制度是干什么用的?》
fxy111128
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发表于 2008-5-9 12:02
只看该作者
收藏!!
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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
qwy378
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发表于 2008-5-9 23:54
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要多少金币才能下载啊?要多少金币才能下载啊?
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招聘官,你被简历吃了吗?
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发表于 2008-5-10 21:39
只看该作者
谢谢,共同分享。呵呵
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我的一次被面试经历,与大家分享
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发表于 2008-5-12 11:26
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发表于 2008-5-12 19:21
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力资源各流程的总图,初看不怎样,但仔细一看,觉得真的好全面.欣赏一下.
力资源各流程的总图,初看不怎样,但仔细一看,觉得真的好全面.欣赏一下.
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发表于 2008-5-19 21:52
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thank you for your sharing i will learn more
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发表于 2008-5-24 17:27
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还不错的资料。谢谢分享
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发表于 2008-6-6 13:47
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看了楼主的推荐,真的想好好看看.
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