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职工奖罚条例
shuyu0321
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发表于 2007-11-20 15:19
只看该作者
先下载下来看看,谢谢
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2008年全国HR薪酬水平调查开始,你参加了吗
njruike
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发表于 2007-11-20 19:43
只看该作者
先看看谢谢分享!!!!!!!!!!!!!!
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《透过职业性格,评估员工发展潜力》培训(1月8日火热报名中)
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发表于 2007-11-21 14:23
只看该作者
大家社区━版主招募!
看帖要回帖,多谢楼主共享资源!
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zero88
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发表于 2007-12-13 20:31
只看该作者
呵呵,很多企业是有罚无奖...
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伯乐相马第二期《招聘,最近比较烦--有感于2008年的“金九银十”》
jyj118
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发表于 2007-12-14 09:19
只看该作者
下载了下来仔细读读!
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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准(原创)》
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发表于 2007-12-18 14:51
只看该作者
我也正在修订之中,借鉴一下,谢谢楼主!
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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工?》
vivizl
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发表于 2007-12-19 15:54
只看该作者
好东西啊,谢谢啦。。。。。。。。
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伯乐相马第二期《制度是干什么用的?》
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发表于 2007-12-21 14:35
只看该作者
能做到奖罚分明,可还真是不容易的呀!!到目前为此,我们公司也只有罚没奖!
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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
alexanlin
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发表于 2008-1-3 10:39
只看该作者
这个 ~~~~~~~~~~~~~~`
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招聘官,你被简历吃了吗?
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发表于 2008-1-7 12:58
只看该作者
的确是好东西,将人力资源做到最好
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我的一次被面试经历,与大家分享
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发表于 2008-1-11 11:56
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谢谢楼主的分享,支持!!!!!!
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发表于 2008-1-11 11:56
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感谢楼主的分享,下载下来仔细看看,再次感谢楼主!!!!
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HR们!这样的新人你们会用吗?
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发表于 2008-1-11 15:26
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恩,我们公司正需要,下载瞧瞧!
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wx20050202
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发表于 2008-1-12 21:57
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很想学习一下,下载了,谢谢楼主
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lch8007
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发表于 2008-1-14 10:32
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xie xie .............
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