注册
登录
会员
帮助
大家社区
»
培训资料(下载)
» PPT制作元素之动画图标
‹‹ 上一主题
|
下一主题 ››
1001
1 ...
‹‹
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
››
... 67
发新话题
发布投票
发布商品
发布悬赏
发布活动
发布辩论
发布视频
打印
PPT制作元素之动画图标
本主题由 yujilichun 于 2008-3-12 10:31 提升
daidongdong
[大家]
HR新人
帖子
99
威望
0
金钱
1 两
发短消息
加为好友
当前离线
61
#
大
中
小
发表于 2007-6-12 11:04
只看该作者
非常感谢楼主的分享!!
UID
152735
帖子
99
精华
0
积分
127
威望
0
金钱
1 两
辩论币
0 枚
阅读权限
20
注册时间
2006-12-13
查看详细资料
TOP
2008年全国HR薪酬水平调查开始,你参加了吗
su-wj
[大家]
HR新人
帖子
154
威望
0
金钱
15 两
发短消息
加为好友
当前离线
62
#
大
中
小
发表于 2007-6-12 11:31
只看该作者
好东西呀,谢谢
UID
515717
帖子
154
精华
0
积分
196
威望
0
金钱
15 两
辩论币
1 枚
阅读权限
20
来自
江苏
注册时间
2007-1-22
查看详细资料
TOP
[有奖活动]伯乐相马第二期,博客社区原创大赛开始了
zwyxb
[大家]
HR见习
帖子
24
威望
0
金钱
0 两
发短消息
加为好友
当前离线
63
#
大
中
小
发表于 2007-6-12 18:46
只看该作者
大家社区━版主招募!
非常感谢!非常感谢!非常感谢!
UID
558409
帖子
24
精华
0
积分
28
威望
0
金钱
0 两
辩论币
0 枚
阅读权限
10
注册时间
2007-6-12
查看详细资料
TOP
[有奖调查]你最想获得的免费书籍
hp1027
[大家]
HR助理
帖子
596
威望
0
金钱
9 两
发短消息
加为好友
当前离线
64
#
大
中
小
发表于 2007-6-13 11:04
只看该作者
知识分享,未来人力资源管理的重要管理内容,支持楼主!
UID
33366
帖子
596
精华
0
积分
667
威望
0
金钱
9 两
辩论币
0 枚
阅读权限
40
注册时间
2006-1-16
查看详细资料
TOP
伯乐相马第二期《招聘,最近比较烦--有感于2008年的“金九银十”》
wp7010x
[大家]
HR新人
帖子
96
威望
0
金钱
7 两
发短消息
加为好友
当前离线
65
#
大
中
小
发表于 2007-6-13 11:17
只看该作者
回复 #1 loyalhorse 的帖子
非常有帮助,参考看看,谢谢分享!
UID
64717
帖子
96
精华
0
积分
146
威望
0
金钱
7 两
辩论币
1 枚
阅读权限
20
注册时间
2006-9-6
查看详细资料
TOP
伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准(原创)》
liwa.liu
[大家]
HR新人
帖子
72
威望
0
金钱
15 两
发短消息
加为好友
当前离线
66
#
大
中
小
发表于 2007-6-13 15:14
只看该作者
xiexie
非常好,我希望从中可以学到有用的东西
UID
542759
帖子
72
精华
0
积分
95
威望
0
金钱
15 两
辩论币
0 枚
阅读权限
20
注册时间
2007-4-19
查看详细资料
TOP
伯乐相马第二期《如何管理知识型员工?》
hrfzsm
[大家]
HR专员
帖子
174
威望
0
金钱
0 两
发短消息
加为好友
当前离线
67
#
大
中
小
发表于 2007-6-13 17:48
只看该作者
相由心生 路隨人走
UID
9184
帖子
174
精华
0
积分
266
威望
0
金钱
0 两
辩论币
0 枚
阅读权限
30
注册时间
2005-7-1
查看详细资料
TOP
伯乐相马第二期《制度是干什么用的?》
Josephine-y
[大家]
HR见习
帖子
12
威望
0
金钱
2 两
发短消息
加为好友
当前离线
68
#
大
中
小
发表于 2007-6-14 12:57
只看该作者
走过,路过,
但不会错过。
UID
76643
帖子
12
精华
0
积分
20
威望
0
金钱
2 两
辩论币
0 枚
阅读权限
10
注册时间
2006-11-9
查看详细资料
TOP
大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
Thorpeking
[大家]
HR专员
帖子
189
威望
0
金钱
0 两
发短消息
加为好友
当前离线
69
#
大
中
小
发表于 2007-6-14 14:01
只看该作者
好东西!.感谢楼主的分享.
UID
557229
帖子
189
精华
0
积分
232
威望
0
金钱
0 两
辩论币
0 枚
阅读权限
30
注册时间
2007-6-8
查看详细资料
TOP
招聘官,你被简历吃了吗?
woodma
[大家]
HR专员
帖子
230
威望
0
金钱
0 两
发短消息
加为好友
当前离线
70
#
大
中
小
发表于 2007-6-14 15:27
只看该作者
感谢楼主的无私分享!
UID
409650
帖子
230
精华
0
积分
302
威望
0
金钱
0 两
辩论币
0 枚
阅读权限
30
注册时间
2006-12-13
查看详细资料
TOP
我的一次被面试经历,与大家分享
tianaijun84
[大家]
HR新人
帖子
115
威望
0
金钱
18 两
发短消息
加为好友
当前离线
71
#
大
中
小
发表于 2007-6-14 16:07
只看该作者
真是好东西,谢谢楼主!
UID
545573
帖子
115
精华
0
积分
155
威望
0
金钱
18 两
辩论币
2 枚
阅读权限
20
注册时间
2007-4-28
查看详细资料
TOP
好书推荐:Who Moved My Cheese
hgz1982
[大家]
HR见习
帖子
36
威望
0
金钱
6 两
发短消息
加为好友
当前离线
72
#
大
中
小
发表于 2007-6-14 16:28
只看该作者
多谢,楼主支持,分享。多多发好东西啦。
UID
555018
帖子
36
精华
0
积分
44
威望
0
金钱
6 两
辩论币
0 枚
阅读权限
10
注册时间
2007-5-31
查看详细资料
TOP
HR们!这样的新人你们会用吗?
sunnybj
[大家]
HR见习
帖子
33
威望
0
金钱
4 两
发短消息
加为好友
当前离线
73
#
大
中
小
发表于 2007-6-14 16:30
只看该作者
感谢楼主的无私奉献!
UID
558678
帖子
33
精华
0
积分
36
威望
0
金钱
4 两
辩论币
0 枚
阅读权限
10
注册时间
2007-6-13
查看详细资料
TOP
八年招聘用人心得
sunnybj
[大家]
HR见习
帖子
33
威望
0
金钱
4 两
发短消息
加为好友
当前离线
74
#
大
中
小
发表于 2007-6-14 16:33
只看该作者
为什么我还是下载不了呢?
UID
558678
帖子
33
精华
0
积分
36
威望
0
金钱
4 两
辩论币
0 枚
阅读权限
10
注册时间
2007-6-13
查看详细资料
TOP
我遭遇的面试
firefox2007
[大家]
HR见习
帖子
26
威望
0
金钱
0 两
发短消息
加为好友
当前离线
75
#
大
中
小
发表于 2007-6-14 18:23
只看该作者
好东西,应该看看的~~
UID
559067
帖子
26
精华
0
积分
29
威望
0
金钱
0 两
辩论币
0 枚
阅读权限
10
注册时间
2007-6-14
查看详细资料
TOP
如何留住员工(原创)
‹‹ 上一主题
|
下一主题 ››
1001
1 ...
‹‹
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
››
... 67
版块跳转
中国人力资源网特色专区
电子杂志
HR应对金融危机专版
调查报告
HR探讨与交流区
人事探讨
绩效管理
薪酬福利
个人所得税
选拔招聘
企业文化
今日看点互动话题
培训发展
辩论大厅
考试学习
管理-心理-激励-压力-沟通
法律法规 >> 劳动合同法
劳动合同法解析(法理解读和案例分析)
劳动争议咨询区
其他法律法规解析与咨询
劳务派遣专区
职场加油站
HR读书会
电子书 (书籍下载)
职场人生
高端访谈
管理寓言故事
人力资源英语
案例讨论
办公知识讨论
非电脑办公区
新闻资讯
实用分析—资料共享区
薪酬福利(下载)
企业文化(下载)
工具资料(下载)
招聘面试(下载)
战略管理(下载)
培训资料(下载)
绩效管理(下载)
工作分析
考试认证 >> 人力资源管理师(下载)
行业资源(下载)
人才测评(下载)
劳动法规(下载)
其他资料(下载)
员工关系
职业规划
大家社区地区联盟
[华中] 湖南 湖北 河南
[华南] 广东 海南 香港 澳门
[华北] 北京 天津 河北 山西 内蒙古
[东北] 辽宁 吉林 黑龙江
[西北] 宁夏 陕西 青海 甘肃 新疆
[西南] 重庆 四川 云南 西藏 贵州 广西
[华东] 上海 江苏 浙江 安徽 山东 江西 福建 台湾
休闲娱乐区
大家随谈(水坛)
HR们的圈子
招聘求职信息发布区
求职专区
招聘专区
趣味测试
站务区
社区公告
新手区
意见反馈
控制面板首页
编辑个人资料
积分交易
积分记录
公众用户组
勋章
访问推广
基本概况
流量统计
客户软件
发帖量记录
版块排行
主题排行
发帖排行
积分排行
交易排行
在线时间
管理团队
管理统计