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心理测评
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发表于 2008-5-30 21:50
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不错的资料，谢谢分享了
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2008年全国HR薪酬水平调查开始，你参加了吗
vivian_lw
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发表于 2008-6-13 12:22
只看该作者
好好学习，天天向上，谢谢分享！
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[有奖活动]伯乐相马第二期，博客社区原创大赛开始了
supperxg
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发表于 2008-7-11 08:47
只看该作者
大家社区━版主招募！
谢谢分享
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[有奖调查]你最想获得的免费书籍
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发表于 2008-7-11 09:00
只看该作者
开始重温人才测评知识了，谢谢楼主！
为所其为，为所行为！
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伯乐相马第二期《招聘，最近比较烦－－有感于2008年的“金九银十”》
wang.vivi
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发表于 2008-7-11 11:16
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好东西,感谢!
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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准（原创）》
matosweetheart
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发表于 2008-7-16 11:56
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million thanks
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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工？》
wuping1980
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发表于 2008-8-12 11:19
只看该作者
很不错的资料，谢谢楼主！
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伯乐相马第二期《制度是干什么用的？》
yinguoqun
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发表于 2008-8-12 13:28
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作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
pengdan830
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发表于 2008-8-15 10:23
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下了几个都不怎样，不知道这个如何呢》
真是心疼我的银子呀
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招聘官，你被简历吃了吗？
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发表于 2008-8-15 11:32
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怎么只有评分标准和常模，没有测评内容呢？
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我的一次被面试经历，与大家分享
gaigai187
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发表于 2008-8-15 11:40
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回复 1# 的帖子
下了看了
很不错 谢谢了
思想影响行为
行为影响习惯
习惯影响性格
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weiqiwen
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发表于 2008-11-17 03:35
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好东西，谢谢分享了 学习一下这方面的知识
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发表于 2008-11-22 22:30
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看看先！！！！！！！！！
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八年招聘用人心得
wt3468
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发表于 2008-11-24 10:22
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多谢楼主分享，去看看去
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