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员工合理化建议管理办法2
maowei123
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发表于 2008-4-20 16:13
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谢谢共享，不过东西很一般，没什么内涵．希望能够再接再励
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2008年全国HR薪酬水平调查开始，你参加了吗
wkwq
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发表于 2008-4-25 13:08
只看该作者
看看！！！！！！！！！！！
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[有奖活动]伯乐相马第二期，博客社区原创大赛开始了
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发表于 2008-5-2 22:56
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大家社区━版主招募！
不错的资料，不过没有太大的普遍性
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[有奖调查]你最想获得的免费书籍
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发表于 2008-5-4 16:26
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伯乐相马第二期《招聘，最近比较烦－－有感于2008年的“金九银十”》
ideahr
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发表于 2008-5-5 17:39
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还行,正要
正需要.来大家就是能找到我想要的.
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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准（原创）》
ideahr
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发表于 2008-5-8 15:02
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不错
正需要.谢谢楼主,谢谢大家社区.
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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工？》
mengyouzi
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发表于 2008-5-8 16:43
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伯乐相马第二期《制度是干什么用的？》
zhuzhuwang
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发表于 2008-7-1 00:39
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不错的资料，谢谢分享了。
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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
yuanye4180
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发表于 2008-7-3 10:18
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谢谢分享，我公司要搞这个。。
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招聘官，你被简历吃了吗？
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借鉴一下，谢谢！！！
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我的一次被面试经历，与大家分享
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发表于 2008-7-9 10:25
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谢谢，好东西
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HR们！这样的新人你们会用吗？
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发表于 2008-7-29 22:28
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资料一般，不过还是可以让其他同仁参阅。
欢迎光临我的免费电影网站：
www.365dianying.com
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发表于 2008-8-6 14:03
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很好的资料，谢谢分享了。
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发表于 2008-8-20 21:49
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