刀尖上跳舞

我的回复是这样的:
1、如何为各个岗位制定科学而有效的植物说明书。
2、对绩效考核体系构建的不够明确。
3、职业生涯规划
4、我在广东，不方便
5、公司老板对此类活动非常认可。不过如果参加，会选择自费。心理价位是200元左右。

剑寒

１，推荐主题：人力资源工作者，如何正确认识自己，在不同企业的最大工作能力
２，我工作中遇到的问题：无法完全的帮助基层员工实现其最基本的要求
３，我希望大家探讨：人力工作者，如何很好的适应不同企业的工作环境
４：地点定在杭州，比较合适
５：沙龙费用，不要钱，可以组织大家一起到杭州一处静地，席地而讨论

廖彩霞

1、如果帮助企业找到真正适合的人才，帮助人才找到伯乐。
2、对绩效考核的不明确。
3、企业文化建设、人力资源规划
4、我在北京,太远啦,不太方便!
5、公司老板对这方面还是挺支持的,如果参加心理价位是2K元3天,包吃住!

yjj2000

1,请推荐一个此次沙龙的主题：培训效果的量化评估手段与方法

2，目前您在工作中遇到的问题：人力资源部的地位与作用
3，希望沙龙活动中探讨哪些方面的内容：如何定位企业培训对人力资源能力的提升作用

4，地点定于上海，是否方便参加：我在深圳，不方便;如果联合深圳相关机构一起举办沙龙也许会参加

5，沙龙活动费的心理价位：100左右吧

姑苏才子

1，请推荐一个此次沙龙的主题：如何协调生产与培训的矛盾

2，目前您在工作中遇到的问题：培训与生产冲突

3，希望沙龙活动中探讨哪些方面的内容：怎样解决上述矛盾

4，地点定于上海，是否方便参加：是

5，沙龙活动费的心理价位：50

XY6618

1,请推荐一个此次沙龙的主题：制造企业如何吸引并留住人才

2，目前您在工作中遇到的问题：公司的离职率高，企业留不住人才
3，希望沙龙活动中探讨哪些方面的内容：行政人员的绩效考核制定和实施

4，地点定于上海，是否方便参加：时间允许的话是可以参加的

5，沙龙活动费的心理价位：不超过500

29153286

推荐：1、此次沙龙的主题：连锁企业如何自上而下贯彻其人力资源政策，基层人力资源工作者的发挥余地在什么地方？
2、工作中遇到的问题：绩效结果的运用，如何提升员工的自身能动性（薪资福利不变的情况下）？
3、希望沙龙活动中探讨：员工真正需要什么？企业如何降低人员流失率？
4、地点定于上海，可是我在兰州，有点远了。
5、沙龙活动费的心理价位：800元左右吧。

guorui521

1，请推荐一个此次沙龙的主题：新劳动法（草案）探讨

2，目前您在工作中遇到的问题：执行力缺乏，工作扯皮，效率低下

3，希望沙龙活动中探讨哪些方面的内容：如何在新劳动（草案）出台后进行劳资方面的一些风险规避问题

4，地点定于上海，是否方便参加：不方便

5，沙龙活动费的心理价位：1000元以内

jianpingpp

1，请推荐一个此次沙龙的主题：中小企业如何留住人才,培养人才.

2，目前您在工作中遇到的问题：难以留住人才,招聘困难

3，希望沙龙活动中探讨哪些方面的内容：刚成立的小企业招聘人才和留用人才的讨论

4，地点定于上海，是否方便参加：不方便

5，沙龙活动费的心理价位：200左右

maryu

1，请推荐一个此次沙龙的主题：招聘的绩效在哪里

2，目前您在工作中遇到的问题：招到的人没几天又走了

3，希望沙龙活动中探讨哪些方面的内容：如何做好招聘工作

4，地点定于上海，是否方便参加：是

5，沙龙活动费的心理价位：500

jiajiayichen

1、如何帮助新员工融入企业
2、如何更有效的做好公司的绩效考核是我现在的苦恼
3、员工的工作规划、潜力开发、引导
4、我在广东，上海好像……太……远……了
5、能参加的应该都在上海附近，应该800元足矣

yede

我的回复是这样的:
1、人才如何合理使用.
2、劳动密集型企业用计件还是用别的考核方法.
3、绩效考核、潜力开发、
4、如果是广州,更好
5、自己参加,基本承受能力是200元/人.

ritaritarita

怎样才称得上比较专业
公司没有在某一领域非常专业的人才，管理不到位
我在深圳，不方便300元左右

c616

1.企业如何能留人
2.人才流失率高
3.21世纪最需要的什么样的人才
4.我在广东,不太方便
5.200元左右吧

heyi

1，请推荐一个此次沙龙的主题：HR如何成为企业战略伙伴?

2，目前您在工作中遇到的问题：遇到一个不懂HR业务的上司

3，希望沙龙活动中探讨哪些方面的内容：HR的前景,HR如何提高自身含金量.

4，地点定于上海，是否方便参加：不太方便

5，沙龙活动费的心理价位：200元吧,往返车票报销.