rob414

1，请推荐一个此次沙龙的主题：薪酬设计

2，目前您在工作中遇到的问题：薪酬改革如何开

3，希望沙龙活动中探讨哪些方面的内容：薪酬设计、绩效考核

4，地点定于上海，是否方便参加：
人在上海工作，比较方便
5，沙龙活动费的心理价位：
1000元

ccf1213

1，请推荐一个此次沙龙的主题：
如何提高国营企业的人力资源管理
2，目前您在工作中遇到的问题：
企业处于困境,自己无法定位.
3，希望沙龙活动中探讨哪些方面的内容：绩效考核和人才流动方面的

4，地点定于上海，是否方便参加：路途有点远

5，沙龙活动费的心理价位：1000以内

nxh3025

1，请推荐一个此次沙龙的主题：知识型员工管理策略

2，目前您在工作中遇到的问题：理论与实践的结合

3，希望沙龙活动中探讨哪些方面的内容：HR的工作交流

4，地点定于上海，是否方便参加：是
5，沙龙活动费的心理价位：免费

txyjssr

1、人人平等，发现人才，挖掘潜能
2、缺乏洞察力
3、绩效考核、潜力开发、
4、看看而已，谈谈想法
5、心理价位是100元左右

紫風戀蝶

1，请推荐一个此次沙龙的主题：如何推動企業培訓計劃的實施與考核
2，目前您在工作中遇到的问题：人力資源部門做出培訓計劃，但是得不到公司中層主管支持
3，希望沙龙活动中探讨哪些方面的内容：能够深层次的讨论实战型的关于員工培訓方面的内容

4，地点定于上海，是否方便参加：沙龙所讨论的相关内容是否会在结束后进行公布，並在網上發表，如果在上海肯定參加
5，沙龙活动费的心理价位：800元左右

紫風戀蝶

1，请推荐一个此次沙龙的主题：如何推動企業內培訓工作的進行

2，目前您在工作中遇到的问题：中層管理人員對培訓不支持

3，希望沙龙活动中探讨哪些方面的内容：能够深层次的讨论企業培訓方面的内容

4，地点定于上海，是否方便参加：沙龙所讨论的相关内容會在網發表吧

5，沙龙活动费的心理价位：1000以內

blucy

1、主题：企业发展的人才战略
2、工作中的问题：人才难选,人才难留.
3、讨论内容:怎样可以更加便捷的选择优秀的中高层或专业要求较高的人才.
4、地点距离太远了,无法参加
5、心理价位:1000元以内

跳舞的精灵

1，请推荐一个此次沙龙的主题：怎样做好一名人力资源管理工作者

2，目前您在工作中遇到的问题：公司架构体系混乱，带来一系列的问题

3，希望沙龙活动中探讨哪些方面的内容：在混乱的体系架构中，工作从何处开展

4，地点定于上海，是否方便参加：工作在上海，没有问题，希望周末

5，沙龙活动费的心理价位：因为第一次参加，不知道效果怎么，所以自费，接收价位低于100元

zhaonuo

1.HR如何识别人才
2.如何有效推动和创新公司的企业文化
3.员工绩效考核、企业文化、如何做好老板与员工之间的中间人
4.我在上海，方便参加。
5.价位吗？既然是沙龙，就不可能公司报销，当然是越低越好。目的不是游玩，而是探讨。100元以内吧。

azsx320

深入研究人力资源在公司中的地位和起到的作用，现在大家都在说人力资源部门的重要性，但现实中确起不到应该发挥的作用。
价格应在50，各层次的相关人员都能有深入的学习和提出见解的机会。

ninawong

1.推荐此次沙龍主題為：如何控制“過勞死”
2.目前工作的問題：發展型貿易性質的股份制企業應建立哪些實用的人事制度
3.希望沙龍中討論關於員工壓力怎樣緩解，“過勞死”對企業的啟示等問題
4.地點在上海的話，不方便參加
5.心理價位：200元/人

ldd8183

我来晚了……
1、人事工作者应该具备的基本条件，如何成为一名优秀的HR；
2、如何对公司的间接生产部门进行量化管理；
3、人事工作的前途；
4、我在广东，如果是在广州举办，会方便些；
5、价格如果是500元，或许可以说服老板。

左岸情思

我的回复是这样的:
1、如何寻找合适人才
2、绩效考核的明确度。
3、企业文化的开发、
4、我在深圳，不方便
5、依公司现有规模,公费不可能,如果自费300元左右吧

lwswy119

1.主题：如何进行有效的培训度量
2.如何准确判断员工在培训中掌握的知识及如何判断员工是否将所学知识应用于工作中
3.我在上海，方便参加,最好是周末。
4.200元以内吧。

wuxinguo

主题:绩效管理的有效性
工作中遇到的难题：绩效管理是无效管理
希望探讨的内容：做好绩效管理
我在南京，方便参加
心理价位：1000左右，包交通、食宿