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关于中国人力资源网举办HR沙龙的意向调查(奖励30金钱)

关于中国人力资源网举办HR沙龙的意向调查(奖励30金钱)

关于中国人力资源网举办HR沙龙的意向调查
      

    近期中国人力资源网将在上海举办一次由专业HR人士参加的沙龙,此次沙龙将邀请行业内知名人士参加,旨在共同探讨职业发展前景,现做个简单的前期调查,征求各位HR的意向.

1,请推荐一个此次沙龙的主题:

2,目前您在工作中遇到的问题:

3,希望沙龙活动中探讨哪些方面的内容:

4,地点定于上海,是否方便参加:

5,沙龙活动费的心理价位:

中国人力资源网

2007-5-16



注:有效回复此调查奖励论坛金钱30

回复 #1 karen_dai 的帖子

我的回复是这样的:
1、如果帮助企业找到真正适合的人才,帮助人才找到伯乐。
2、对绩效考核的不明确。
3、绩效考核、潜力开发、
4、我在武汉,不方便
5、公司老板对此类活动不是很了解。如果参加,只有自费。心理价位是50元左右。
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  • karen_dai 金钱 +30 谢谢` 2007-5-16 19:31
虽然我没有机会去,简单的提点想法和主题吧
战略作用却无战略位置
      讨论:如何使人力资源走出 “ 当家不作主 ” 的困境?
• 直线经理做人事经理
      讨论:在直线经理 “ 诸侯为王 ” 的时代,如何良好地贯彻人力资源政策?
• 考核设计者的被考核
      讨论:如何解决裁判员又兼做运动员的问题?
• 面试中的尴尬位置
      讨论:如何做到 “ 外行考内行 ” ?
• 难以考评的培训效果
      讨论:怎样让 “ 老板 ” 心甘情愿的付费?
• 薪酬调整与必须加薪
      讨论:如何实现企业薪酬调整的 “ 软着陆 ” ?
• 福利的发展和形式主义
      讨论:如何避免企业福利的 “ 形式主义 ” ?
• 上不上保险
      讨论:如何打好保险缴纳的 “ 擦边球 ” ?
• 与猎头咨询公司过招
      讨论:人事管理与人力资源管理的本质区别?
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  • karen_dai 金钱 +30 谢谢`不过希望能针对以上问题一一作答:) 2007-5-16 19:32
有钱难买鸟乐意

回复:
1、如何摆正人力资源管理者双面人的角色(资方代言人和实际打工者的双重身份)?
2、员工(特别是白领)工作取得成绩后的提升空间(员工成长的速度一般比企业发展的速度快)?
3、劳企关系、薪酬福利水平、技能培训、如何参与企业战略发展规划等
4、没有能力和水平也没有时间参加。
5、按三天考虑:包括吃住和交通1000元以内(上海、三星级以上)。
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  • karen_dai 金钱 +30 谢谢` 2007-5-16 19:30




宠辱不惊 闲看庭前花开花落;去留无意 漫随天外云卷云舒。
薪酬方面的专题活动
历年调薪时资料收集非常困难
主要讨论关于现在企业人力资源发展方向等
在上海能参加的可能性很小
1000元内可以接受
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  • karen_dai 金钱 +30 谢谢~ 2007-5-17 09:26
1.在企业不景气的时候,如何留住人才
2.公司前景不佳,员工流失严重,形成恶性循环
3.如何有效留住人才,制定相应的薪酬策略等
4.我在上海,可以参加
5.费用小于100可以接受
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  • karen_dai 金钱 +30 谢谢~ 2007-5-17 09:27

回复

1,请推荐一个此次沙龙的主题:如何获得公司高层更多的支持,来推动人力资源在企业中所处的位置

2,目前您在工作中遇到的问题:中层以上主管及间接部门人员的绩效考核的有效性

3,希望沙龙活动中探讨哪些方面的内容:能够深层次的讨论实战型的关于绩效方面的内容

4,地点定于上海,是否方便参加:沙龙所讨论的相关内容是否会在结束后进行公布,如果在潍坊肯定会参加

5,沙龙活动费的心理价位:500元左右吧

中国人力资源网

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  • karen_dai 金钱 +30 谢谢~ 2007-5-17 09:27

我的回复

1,请推荐一个此次沙龙的主题:非业务部门绩效考核方案的设计

2,目前您在工作中遇到的问题:企业薪酬福利低,地处市郊,人员招聘任务重难度高.

3,希望沙龙活动中探讨哪些方面的内容:如何说服民营企业老板提高员工待遇;如何设计科学\合理,有说服力的绩效薪酬体系.

4,地点定于上海,是否方便参加:我在福建,距离远,不是很方便.

5,沙龙活动费的心理价位:1000元以内可接受.
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  • karen_dai 金钱 +30 谢谢~~ 2007-5-17 09:57
1,请推荐一个此次沙龙的主题:非业务部门年度考核方案的设计

2,目前您在工作中遇到的问题:人事部门配置过低

3,希望沙龙活动中探讨哪些方面的内容:如何说服民营企业老板提高人事部门配置,设计科学\合理,有说服力的绩效薪酬体系.

4,地点定于上海,是否方便参加:我在重庆,距离太远,不是很方便.

5,沙龙活动费的心理价位:800元以内可接受.
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  • karen_dai 金钱 +30 谢谢~~ 2007-5-17 09:57
1,请推荐一个此次沙龙的主题: 平衡计分卡

2,目前您在工作中遇到的问题:管理层素质模型建立及考评方式

3,希望沙龙活动中探讨哪些方面的内容:
平衡计分卡在中国企业中的实施
4,地点定于上海,是否方便参加:不太方便哟,可不可以在深圳呢。

5,沙龙活动费的心理价位:
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  • karen_dai 金钱 +30 谢谢~~ 2007-5-17 09:57

回复

1、推荐一个此次沙龙的主题:探讨工作困惑,研究工作创新。

2、我工作中遇到的问题:人员配置职权不清,工作归口不严谨。

3、希望沙龙活动中探讨的内容:如何提高人力资源工作在民企中的地位。

4、地点定于上海,比较方便参加,我在无锡,比较近的。

5、沙龙活动费的心理价位:200元左右比较适合。
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  • karen_dai 金钱 +30 谢谢~~ 2007-5-17 09:58
1、推荐一个此次沙龙的主题:如何为企业找到合适的人才

2、我工作中遇到的问题:人员的 定岗盒职责

3、希望沙龙活动中探讨的内容:HR在民营企业....

4、地点定于上海,我的比较远了 定那里无所谓 !

5、沙龙活动费的心理价位:200元左右比较适合。
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  • karen_dai 金钱 +30 谢谢~~ 2007-5-17 09:58
HR ,老板为什么不重视?请点击      我希望有一天,HR遇到问题,会习惯性地去翻翻我写的文章:"让我们看看木头这小子是怎么说的吧。

调查的回复

1.我希望能有一次有关绩效考核方面的专题研讨.
2.如何进行有效的绩效考核是我目前工作中亟待解决的问题.
3.因此我希望讨论的重点是具有可操作性的考核方法.
4.最好在宁波
5.费用500元左右为宜.
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  • karen_dai 金钱 +30 谢谢~~ 2007-5-17 09:58

回复 #1 karen_dai 的帖子

1、我希望能有一次关于招聘的应届毕业生是否该设置违约金的问题;
2、希望能有一次关于张守春的3E薪资设计方面的学习交流;
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  • karen_dai 金钱 +20 谢谢~~ 2007-5-17 09:59
spillq
1,请推荐一个此次沙龙的主题:中小企业如何吸引并留住人才

2,目前您在工作中遇到的问题:hr如何才能成为中小企业的战略伙伴,如何获得高层的支持

3,希望沙龙活动中探讨哪些方面的内容:行政人员的绩效考核制定和实施

4,地点定于上海,是否方便参加:我在贵州,不方便

5,沙龙活动费的心理价位:500左右吧
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  • karen_dai 金钱 +30 谢谢~~ 2007-5-17 09:59
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