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华为新员工培训资料
mucaosky
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发表于 2007-6-28 11:03
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好资料,一定要收藏
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2008年全国HR薪酬水平调查开始，你参加了吗
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发表于 2007-6-28 11:09
只看该作者
哈哈
看了下，技术性的东西，参考作用不大
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[有奖活动]伯乐相马第二期，博客社区原创大赛开始了
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发表于 2007-6-28 11:10
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大家社区━版主招募！
谢谢楼主。学习以下。
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发表于 2007-6-28 11:17
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偷偷下载，谢谢楼主！！！！！！！！！
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伯乐相马第二期《招聘，最近比较烦－－有感于2008年的“金九银十”》
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发表于 2007-6-28 13:26
只看该作者
谢谢楼主啊好东西要大家一起分享
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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准（原创）》
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发表于 2007-6-28 13:36
只看该作者
回复 #1 ctt2004 的帖子
下来看看先，谢谢楼主的资料了
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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工？》
zhoulihua0426
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发表于 2007-6-29 14:34
只看该作者
感谢楼主
多谢了，
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伯乐相马第二期《制度是干什么用的？》
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发表于 2007-6-29 14:42
只看该作者
公司的文化源于培训、起于教导。
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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
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发表于 2007-6-29 14:47
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察看一下
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招聘官，你被简历吃了吗？
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发表于 2007-6-29 23:02
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好东西啊！！顶一下。。。谢谢！！
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发表于 2007-6-30 10:06
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不错的资料，谢谢分享了
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发表于 2007-6-30 16:06
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感激楼主！
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发表于 2007-6-30 20:24
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thanks very much
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发表于 2007-7-1 23:34
只看该作者
想看看大公司是怎么培训人才的.
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fenglaw
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发表于 2007-7-2 09:03
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非常好,已收藏,谢谢楼主
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