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人力资源配置模型——线性规划模型
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发表于 2008-8-21 16:12
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2008年全国HR薪酬水平调查开始,你参加了吗
zwy168
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发表于 2008-8-21 16:13
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基于胜任力的测评培训开始报名了
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发表于 2008-8-30 14:58
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大家社区━版主招募!
十分谢谢能贡献这么好的文章
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伯乐相马第二期《招聘,最近比较烦--有感于2008年的“金九银十”》
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发表于 2008-9-26 16:27
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变方琼人了,要努力啊
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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准(原创)》
nana631016
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发表于 2008-10-1 22:19
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谢谢楼主,很有借鉴意义的资料
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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工?》
DAMINGHU
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发表于 2008-10-17 16:02
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有点太理论化了!!!!
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伯乐相马第二期《制度是干什么用的?》
ljzjinan
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发表于 2008-11-12 10:44
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非常不错的人力资源技术分析工具,感谢楼主分享,我将认真学习并实际应用。
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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
zhangren555
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发表于 2008-11-16 11:06
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感谢楼主 的分享!感谢楼主的辛勤劳动1
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