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人力资源配置模型——线性规划模型

king_chen

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46^# 大中小发表于 2008-5-22 11:46 只看该作者

Thanks for your share

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2008年全国HR薪酬水平调查开始，你参加了吗

sgj1980

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47^# 大中小发表于 2008-5-28 12:05 只看该作者

谢谢楼住,辛苦了.继续努力哦.

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基于胜任力的测评培训开始报名了

veryjun

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48^# 大中小发表于 2008-6-3 17:51 只看该作者

大家社区━版主招募！

学习中，3Q3Q

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[有奖调查]你最想获得的免费书籍

majinchao

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49^# 大中小发表于 2008-6-12 09:15 只看该作者

实在太感谢了.大家一起分享

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伯乐相马第二期《招聘，最近比较烦－－有感于2008年的“金九银十”》

zjn821

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50^# 大中小发表于 2008-7-8 17:18 只看该作者

这个不错,可以看一下

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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准（原创）》

sunrain06

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51^# 大中小发表于 2008-7-10 11:26 只看该作者

从小数学就很烂！现在要吃亏了！发现数学真是自然科学之首呀！

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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工？》

夏雨雨人

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52^# 大中小发表于 2008-7-11 14:21 只看该作者

看到那么多公式就看不下去了，是不是很没有研究精神啊

HR: A LONG WAY TO GO!

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伯乐相马第二期《制度是干什么用的？》

minorgarden

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53^# 大中小发表于 2008-7-11 14:53 只看该作者

good book thanks

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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧

xuexuer@126.com

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54^# 大中小发表于 2008-7-20 16:56 只看该作者

不错的标题，下载看一看内容

学海无涯

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招聘官，你被简历吃了吗？

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55^# 大中小发表于 2008-7-20 17:03 只看该作者

Understanding this article is beyond my capacity.

学海无涯

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我的一次被面试经历，与大家分享

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56^# 大中小发表于 2008-7-20 17:25 只看该作者

but thank you aslo,you were a able man

学海无涯

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好书推荐：Who Moved My Cheese

bluesky528

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57^# 大中小发表于 2008-8-10 14:36 只看该作者

多谢楼主的好东西拿出来和大家分享!!

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HR们！这样的新人你们会用吗？

zwy168

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58^# 大中小发表于 2008-8-21 16:09 只看该作者

好文章

好文章、好文章好文章、好文章

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八年招聘用人心得

zwy168

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59^# 大中小发表于 2008-8-21 16:10 只看该作者

多多学习

我一定要好好学习这篇文站个

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我遭遇的面试

zwy168

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60^# 大中小发表于 2008-8-21 16:11 只看该作者

感谢楼主的无私分享！

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如何留住员工（原创）