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人力资源配置模型——线性规划模型
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发表于 2007-8-29 16:39
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非常想看一下,谢谢楼主
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2008年全国HR薪酬水平调查开始,你参加了吗
sgj1980
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发表于 2007-8-29 17:16
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谢谢啊,缘分啊。
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[有奖活动]伯乐相马第二期,博客社区原创大赛开始了
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发表于 2007-9-11 16:50
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大家社区━版主招募!
好好学习,不断进步,前进!!!
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发表于 2007-9-12 08:27
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什么是线性规划
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伯乐相马第二期《招聘,最近比较烦--有感于2008年的“金九银十”》
vivianliu1977
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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准(原创)》
hanjiang715
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发表于 2008-1-7 22:16
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内容非常有价值,提供很好的样本,非常感谢.
山因势而变,水因时而变,人因思而变!
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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工?》
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发表于 2008-2-5 13:49
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很好的内容,学习了,谢谢
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伯乐相马第二期《制度是干什么用的?》
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发表于 2008-2-5 14:00
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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
jxlqj
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招聘官,你被简历吃了吗?
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发表于 2008-4-9 22:22
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我也下一个,谢谢楼主!
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我的一次被面试经历,与大家分享
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发表于 2008-4-9 22:33
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文章很好,比较专业,不知道使用起来是否方便,得好好研究研究
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发表于 2008-4-17 17:43
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非常感谢提供这么好的东东
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发表于 2008-4-29 15:04
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很不错的资料
谢谢楼主的分享
看看先
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发表于 2008-5-18 20:45
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楼主的无私精神让我学习了不少的知识 谢谢
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erikson
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发表于 2008-5-18 21:33
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谢谢楼主,好东西要大家分享。 呵呵!
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