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拿什么标准来调薪
maggieli666
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发表于 2008-4-28 11:08
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xiexiefenxiang ``
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2008年全国HR薪酬水平调查开始,你参加了吗
sherry.ls
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发表于 2008-5-6 14:06
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不错的东东,感谢分享了!
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[有奖活动]伯乐相马第二期,博客社区原创大赛开始了
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发表于 2008-5-8 13:09
只看该作者
大家社区━版主招募!
参考一下,多谢多谢,呵呵
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[有奖调查]你最想获得的免费书籍
wuyong6969
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发表于 2008-5-24 14:08
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作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
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伯乐相马第二期《招聘,最近比较烦--有感于2008年的“金九银十”》
bluelu
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发表于 2008-5-24 14:28
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调薪,对于每个人来说,只能说爱你不容易。凡涉及到money,都是敏感,起码,在我司现阶段还无法做到这一点,给谁加薪,最终还是老板一句话
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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准(原创)》
dreamer126
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发表于 2008-5-24 16:04
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公司正在做这件事,也想系统的学一下,怕不小心反而弄巧成挫。
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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工?》
chinfu
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发表于 2008-5-24 21:38
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很實用的好資料~~感謝分享!!
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伯乐相马第二期《制度是干什么用的?》
yujuan0530
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发表于 2008-5-28 09:22
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有收益,不过我们公司还是以老板的想法为主导
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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
快乐白云7799
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发表于 2008-5-28 15:01
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看看,学习中。看是否能最为参考
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招聘官,你被简历吃了吗?
xinyinger
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发表于 2008-5-30 16:39
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谢谢先,
然后好好学习
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我的一次被面试经历,与大家分享
zqc2051
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发表于 2008-5-30 18:13
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好东西,分享一下拉
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支持,非常感谢,顶一下
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HR们!这样的新人你们会用吗?
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arthur9075
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发表于 2008-6-3 09:53
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谢谢啊,学习以下
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我遭遇的面试
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发表于 2008-6-6 19:03
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非常不错,很有借鉴意义。
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