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文件筐测验的设计-中层管理人员面试

gayness

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1# 大 中 小 发表于 2007-5-15 10:42  只看该作者

文件筐测验的设计-中层管理人员面试

文件筐测验在企业招聘面试中越来越有价值！

[ 本帖最后由 gayness 于 2007-7-14 10:10 编辑 ]
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长风破浪应有时，直挂云帆济沧海！

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yaotao1983

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2# 大 中 小 发表于 2007-5-15 11:27  只看该作者
谢谢，让我也长长见识

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baiyunwangjing

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3# 大 中 小 发表于 2007-5-15 12:58  只看该作者

11

谢谢，分享

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jijifafa

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4# 大 中 小 发表于 2007-5-15 13:32  只看该作者
能不能举个例子做参考

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gayness

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5# 大 中 小 发表于 2007-5-16 11:24  只看该作者

例子

这种面试方法最常用于管理者综合素质的考察
比如：
1、将其置身于一个会议中，由其召开专题会，并解决在会上提出的问题。考察其领导能力，分析能力，观察能力、解决问题的能力等。
2、给一个关于某个事件的报告，让其给予批复。同样可能考察分析能力，解决问题的能力。
总之，根据企业曾经发生的和可能发生的工作内容来设计。
看过原文之后就明白了。
长风破浪应有时，直挂云帆济沧海！

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bruceguo

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6# 大 中 小 发表于 2007-5-17 15:28  只看该作者
是不是我太孤陋寡闻，居然不知道
有典当，才有得到！~！

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kgddw

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7# 大 中 小 发表于 2007-5-24 15:42  只看该作者
太文字化了，能不能精简点呢？

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左岸情思

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07年度9月明星版主 天秤座 社区版主 金点子勋章 2007年度优秀版主勋章 优秀超版一次勋章

8# 大 中 小 发表于 2007-5-24 15:45  只看该作者
建议楼主把两个文件合在一起压缩上传,既然节省空省,下载时也节省大家的金钱

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wxfinter

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9# 大 中 小 发表于 2007-6-7 15:16  只看该作者
这个测试很好

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Anson_lau

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10# 大 中 小 发表于 2007-6-11 12:21  只看该作者
谢谢你的资料与大家分享

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Anson_lau

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11# 大 中 小 发表于 2007-6-11 12:21  只看该作者
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yinjing823

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12# 大 中 小 发表于 2007-6-13 11:25  只看该作者
have a look. thanks

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hinic4

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13# 大 中 小 发表于 2007-6-22 15:01  只看该作者
很有实用性，我现在也在做这方面的工作,很有借鉴意义，多谢!

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hinic4

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14# 大 中 小 发表于 2007-6-22 15:01  只看该作者
很有实用性，我现在也在做这方面的工作,很有借鉴意义，多谢!

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hnhw65862367

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15# 大 中 小 发表于 2007-6-25 14:17  只看该作者

回复 #1 gayness 的帖子

好资料，很实用，谢谢分享．．．．．．．．．．．．．

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