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最宝贵的资源是人才—著名跨国公司在中国人力资源管理案例集萃
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发表于 2008-3-12 09:59
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先回复了再下哈!!!顶
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2008年全国HR薪酬水平调查开始,你参加了吗
jinyi129091
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发表于 2008-3-13 08:50
只看该作者
谢谢。。。楼主辛苦了。。。感谢分享
你在为谁而工作
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基于胜任力的测评培训开始报名了
kimiyuan
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发表于 2008-3-14 13:50
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大家社区━版主招募!
谢谢LZ分享~~~~~
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发表于 2008-3-20 13:48
只看该作者
值得研究一下....................
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伯乐相马第二期《招聘,最近比较烦--有感于2008年的“金九银十”》
woho555
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发表于 2008-3-20 17:13
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以人为本真正实施还有很长的路
心态积极点,行动快一点,坚持久一点!
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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准(原创)》
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发表于 2008-3-22 15:01
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很好的资料,谢谢分享
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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工?》
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发表于 2008-4-29 11:13
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很不错的资料
谢谢楼主的分享
看看先
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伯乐相马第二期《制度是干什么用的?》
wangxj-luoqj
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发表于 2008-5-22 16:36
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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
WANGJUNZHANGXIN
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发表于 2008-6-4 16:24
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谢谢楼主。
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招聘官,你被简历吃了吗?
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发表于 2008-6-9 18:06
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thank you for share!
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发表于 2008-6-10 11:40
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好内容,收藏!
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发表于 2008-7-25 15:28
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很好的资料,谢谢楼主分享
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发表于 2008-8-15 12:48
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好好学习下
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jingxiaoyan05
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发表于 2008-8-20 19:30
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向楼主提个小小建议,最好有实际身边的案例能让我们学习一下就好了
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banghr
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发表于 2008-9-7 13:25
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值得学习一下呵呵
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