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面试评分要点
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发表于 2008-6-17 17:03
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不错,但是我用不上
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2008年全国HR薪酬水平调查开始,你参加了吗
huangtwsj
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发表于 2008-6-17 18:25
只看该作者
顶,当然也是没银子了
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基于胜任力的测评培训开始报名了
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发表于 2008-7-1 16:33
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大家社区━版主招募!
理论联系试机啊大哥。。。。。
有爱,有希望,有事做
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[有奖调查]你最想获得的免费书籍
YAYA_28
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发表于 2008-7-16 17:35
只看该作者
感谢您的分享 分享是种美德
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伯乐相马第二期《招聘,最近比较烦--有感于2008年的“金九银十”》
ccyy9999
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发表于 2008-7-22 03:16
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不错的资料,谢谢分享了。
ccyy
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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准(原创)》
vankoppa
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发表于 2008-7-24 13:45
只看该作者
多谢分享, thank you very much
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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工?》
lidong1171699
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发表于 2008-7-27 15:08
只看该作者
不错的资料,谢谢分享了。
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伯乐相马第二期《制度是干什么用的?》
azixx999
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发表于 2008-7-28 14:02
只看该作者
下来看看,谢谢LZ分享。
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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
shanshanhe233
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发表于 2008-7-30 23:29
只看该作者
thankyou
谢谢资源分享,学习中
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招聘官,你被简历吃了吗?
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发表于 2008-8-1 14:39
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我正需要,谢谢楼主了。
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我的一次被面试经历,与大家分享
1983HDX
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发表于 2008-8-4 17:29
只看该作者
不错的资料,谢谢分享了。
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sz1985yun
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发表于 2008-8-5 09:38
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值得学习的资料!~~~~
改变可以改变的事情,有勇气去接收不能改变的事情,那么聪明的人就能够在现实中快乐的生活!
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发表于 2008-8-5 13:05
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前部分主要是针对公务员的,后面的还不错
never lose your passion!
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发表于 2008-8-9 15:40
只看该作者
写得挺多的,但实用性不强,个人感觉
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发表于 2008-8-13 09:54
只看该作者
值得参考
谢谢楼主了
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