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员工拒签劳动合同而被辞退,单位应否支付员工经济补偿金?

本主题由 hasangwoo 于 2008-10-16 11:11 设置高亮
学习了,谢谢楼上各位
同意14楼的做法,双方协商解决,都退一步,就好办多了,如果都那规章制度、法律条款来,钉是钉、铆是铆的对着干,双方都没什么好处
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