注册
登录
会员
帮助
大家社区
»
其他资料(下载)
» 企业组织结构设计培训教材
‹‹ 上一主题
|
下一主题 ››
29
1
2
››
发新话题
发布投票
发布商品
发布悬赏
发布活动
发布辩论
发布视频
打印
企业组织结构设计培训教材
本主题由 caib50218 于 2007-12-18 10:39 移动
michelle.chang
[大家]
HR见习
帖子
14
威望
0
金钱
12 两
发短消息
加为好友
当前离线
1
#
大
中
小
发表于 2007-5-8 16:26
只看该作者
企业组织结构设计培训教材
和大家分享一个关于企业组织结构设计的培训教材
附件:
您所在的用户组无法下载或查看附件
UID
304944
帖子
14
精华
0
积分
34
威望
0
金钱
12 两
辩论币
0 枚
阅读权限
10
注册时间
2006-12-13
查看详细资料
TOP
2008年全国HR薪酬水平调查开始,你参加了吗
walkter
[大家]
HR专员
帖子
214
威望
5
金钱
40 两
发短消息
加为好友
当前离线
2
#
大
中
小
发表于 2007-5-11 08:39
只看该作者
WHY NOBODY RESPONCE?
UID
57362
帖子
214
精华
1
积分
288
威望
5
金钱
40 两
辩论币
0 枚
阅读权限
30
注册时间
2006-7-26
查看详细资料
TOP
基于胜任力的测评培训开始报名了
b4905
[大家]
HR副经理
帖子
1048
威望
0
金钱
173 两
发短消息
加为好友
当前离线
3
#
大
中
小
发表于 2007-5-26 22:31
只看该作者
大家社区━版主招募!
回复 #1 michelle.chang 的帖子
值得看一看,谢谢分享~~~~
UID
534449
帖子
1048
精华
0
积分
1366
威望
0
金钱
173 两
辩论币
0 枚
阅读权限
60
注册时间
2007-3-27
查看详细资料
TOP
[有奖调查]你最想获得的免费书籍
jyjhome
[大家]
HR专员
帖子
283
威望
0
金钱
-193 两
发短消息
加为好友
当前离线
4
#
大
中
小
发表于 2007-5-26 23:42
只看该作者
下来看看先,谢谢拉。
UID
253248
帖子
283
精华
0
积分
316
威望
0
金钱
-193 两
辩论币
0 枚
阅读权限
30
注册时间
2006-12-13
查看详细资料
TOP
伯乐相马第二期《招聘,最近比较烦--有感于2008年的“金九银十”》
兰见非
[大家]
HR新人
帖子
63
威望
0
金钱
-26 两
发短消息
加为好友
当前离线
5
#
大
中
小
发表于 2007-5-27 13:24
只看该作者
呵呵,先看看,谢谢楼住了
UID
543791
帖子
63
精华
0
积分
86
威望
0
金钱
-26 两
辩论币
0 枚
阅读权限
20
注册时间
2007-4-23
查看详细资料
TOP
伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准(原创)》
judie_k
[大家]
HR专员
帖子
229
威望
0
金钱
6 两
发短消息
加为好友
当前离线
6
#
大
中
小
发表于 2007-5-30 23:18
只看该作者
非常感谢您的分享!
UID
554851
帖子
229
精华
0
积分
235
威望
0
金钱
6 两
辩论币
0 枚
阅读权限
30
注册时间
2007-5-30
查看详细资料
TOP
伯乐相马第二期《如何管理知识型员工?》
特城
[大家]
HR新人
帖子
89
威望
0
金钱
2 两
发短消息
加为好友
当前离线
7
#
大
中
小
发表于 2007-7-10 13:51
只看该作者
呵呵,先看看,谢谢楼住了
UID
234254
帖子
89
精华
0
积分
120
威望
0
金钱
2 两
辩论币
0 枚
阅读权限
20
注册时间
2006-12-13
查看详细资料
TOP
伯乐相马第二期《制度是干什么用的?》
xq1969
[大家]
HR新人
帖子
31
威望
0
金钱
10 两
发短消息
加为好友
当前离线
8
#
大
中
小
发表于 2007-11-2 14:15
只看该作者
没分了!无法看了!
UID
60411
帖子
31
精华
0
积分
52
威望
0
金钱
10 两
辩论币
0 枚
阅读权限
20
注册时间
2006-8-14
查看详细资料
TOP
大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
zhaoenxu
[大家]
HR专员
帖子
193
威望
0
金钱
2 两
发短消息
加为好友
当前离线
9
#
大
中
小
发表于 2007-11-3 09:12
只看该作者
非常感谢您的分享,下载学习中
UID
457148
帖子
193
精华
0
积分
348
威望
0
金钱
2 两
辩论币
27 枚
阅读权限
30
注册时间
2006-12-13
查看详细资料
TOP
招聘官,你被简历吃了吗?
youmailtome
[大家]
HR专员
帖子
237
威望
0
金钱
5 两
发短消息
加为好友
当前离线
10
#
大
中
小
发表于 2007-12-18 08:24
只看该作者
人力资源管理工具箱目录
UID
587452
帖子
237
精华
0
积分
274
威望
0
金钱
5 两
辩论币
0 枚
阅读权限
30
注册时间
2007-9-17
查看详细资料
TOP
我的一次被面试经历,与大家分享
zzl128515
[大家]
HR新人
帖子
59
威望
0
金钱
42 两
发短消息
加为好友
当前离线
11
#
大
中
小
发表于 2008-3-17 15:17
只看该作者
123
好东四啊,楼主感谢您
UID
601785
帖子
59
精华
0
积分
77
威望
0
金钱
42 两
辩论币
1 枚
阅读权限
20
注册时间
2007-10-29
查看详细资料
TOP
好书推荐:Who Moved My Cheese
showsong
[大家]
HR助理
帖子
356
威望
0
金钱
282 两
发短消息
加为好友
当前离线
12
#
大
中
小
发表于 2008-3-20 12:39
只看该作者
值得看一看,谢谢分享~~~~
UID
360836
帖子
356
精华
0
积分
608
威望
0
金钱
282 两
辩论币
0 枚
阅读权限
40
注册时间
2006-12-13
查看详细资料
TOP
HR们!这样的新人你们会用吗?
aihua2005
[大家]
HR新人
帖子
92
威望
0
金钱
9 两
发短消息
加为好友
当前离线
13
#
大
中
小
发表于 2008-3-28 14:08
只看该作者
谢谢,呵呵
UID
98830
帖子
92
精华
0
积分
107
威望
0
金钱
9 两
辩论币
0 枚
阅读权限
20
注册时间
2006-12-13
查看详细资料
TOP
八年招聘用人心得
alongg
[大家]
HR见习
帖子
27
威望
0
金钱
2 两
发短消息
加为好友
当前离线
14
#
大
中
小
发表于 2008-5-18 22:48
只看该作者
ggggggggg
ggggggggggggggg
UID
567019
帖子
27
精华
0
积分
43
威望
0
金钱
2 两
辩论币
0 枚
阅读权限
10
来自
shanghai
注册时间
2007-7-12
查看详细资料
TOP
我遭遇的面试
yujuan0530
[大家]
HR专员
帖子
338
威望
0
金钱
63 两
发短消息
加为好友
当前离线
15
#
大
中
小
发表于 2008-7-8 11:12
只看该作者
学习一下,希望我自己以后能用得上哦 !
UID
682157
帖子
338
精华
0
积分
395
威望
0
金钱
63 两
辩论币
1 枚
阅读权限
30
注册时间
2008-5-27
查看详细资料
TOP
如何留住员工(原创)
‹‹ 上一主题
|
下一主题 ››
29
1
2
››
中国人力资源网特色专区
HR应对金融危机专版
电子杂志
调查报告
人物专访
HR探讨与交流区
人事探讨
绩效管理
薪酬福利
个人所得税
选拔招聘
企业文化
今日看点互动话题
培训发展
辩论大厅
考试学习
管理-心理-激励-压力-沟通
法律法规 >> 劳动合同法
劳动合同法解析(法理解读和案例分析)
劳动争议咨询区
其他法律法规解析与咨询
劳务派遣专区
职场加油站
职场人生
HR读书会
电子书 (书籍下载)
CFO在线
管理寓言故事
案例讨论
人力资源英语
办公知识讨论
非电脑办公区
新闻资讯
实用分析—资料共享区
薪酬福利(下载)
企业文化(下载)
工具资料(下载)
招聘面试(下载)
战略管理(下载)
培训资料(下载)
绩效管理(下载)
考试认证 >> 人力资源管理师(下载)
行业资源(下载)
人才测评(下载)
劳动法规(下载)
其他资料(下载)
分类下载
大家社区地区联盟
[华中] 湖南 湖北 河南
[华南] 广东 海南 香港 澳门
[华北] 北京 天津 河北 山西 内蒙古
[东北] 辽宁 吉林 黑龙江
[西北] 宁夏 陕西 青海 甘肃 新疆
[西南] 重庆 四川 云南 西藏 贵州 广西
[华东] 上海 江苏 浙江 安徽 山东 江西 福建 台湾
休闲娱乐区
大家随谈(水坛)
HR们的圈子
招聘求职信息发布区
招聘专区
求职专区
趣味测试
站务区
社区公告
新手区
意见反馈
控制面板首页
编辑个人资料
积分交易
积分记录
公众用户组
勋章
访问推广
基本概况
流量统计
客户软件
发帖量记录
版块排行
主题排行
发帖排行
积分排行
交易排行
在线时间
管理团队
管理统计