‹‹ 上一主题 | 下一主题 ››
 40 123
发新话题
打印

简易人力资源管理信息系统

6022289003

[大家] HR新人

Rank: 2

帖子
110 
威望
0  
金钱
-9 两 
16# 大 中 小 发表于 2007-6-27 22:21  只看该作者
thanksthanks

TOP

swinginwind

[大家] HR新人

Rank: 2

帖子
68 
威望
0  
金钱
-1 两 
17# 大 中 小 发表于 2007-7-5 16:51  只看该作者
分享一下啊，谢谢，收藏了

TOP

sxq0532

[大家] HR专员

Rank: 3Rank: 3

帖子
143 
威望
5  
金钱
116 两 
18# 大 中 小 发表于 2007-7-7 19:04  只看该作者
您好！可以根据企业的需求，提供价格、性能比，比较合适的人力资源软件。可以根据企业主要求定制开发！希望能相互交流。

TOP

badboy0520

[大家] HR助理

Rank: 4

帖子
438 
威望
7  
金钱
135 两 
19# 大 中 小 发表于 2007-7-8 14:24  只看该作者

回复 #1 18449354 的帖子

谢谢交流，共同进步！

TOP

xiaowei12071

[大家] HR新人

Rank: 2

帖子
39 
威望
0  
金钱
-25 两 
20# 大 中 小 发表于 2007-9-18 15:37  只看该作者
谢谢了啊，谢谢

TOP

andy000123

[大家] HR新人

Rank: 2

帖子
66 
威望
0  
金钱
13 两 
21# 大 中 小 发表于 2007-9-18 17:19  只看该作者
haha^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^

TOP

BeijingHEC

[大家] HR新人

Rank: 2

帖子
41 
威望
0  
金钱
86 两 
22# 大 中 小 发表于 2007-11-28 23:50  只看该作者

一点建议

试用期提醒如果在加上if函数，就可以效率更高，也就是转正期如已过，就不再显示任何字符。容易管理。

TOP

zhangyan_hr

[大家] HR新人

Rank: 2

帖子
68 
威望
0  
金钱
3 两 
23# 大 中 小 发表于 2007-11-29 10:48  只看该作者
不错的 资料，可以拿回去研究一下，谢谢楼主了～！

TOP

feifeixue

[大家] HR专员

Rank: 3Rank: 3

帖子
160 
威望
0  
金钱
38 两 
24# 大 中 小 发表于 2007-12-14 14:10  只看该作者
真是太好了,谢谢!!!!!!!!!!!!!!!!!!

TOP

imwe

[大家] HR新人

Rank: 2

帖子
96 
威望
0  
金钱
1 两 
25# 大 中 小 发表于 2007-12-17 14:11  只看该作者
是程序吗，厉害啊楼主

TOP

yangyang2008

禁止发言

帖子
119 
威望
0  
金钱
-33 两 
26# 大 中 小 发表于 2008-6-7 15:06  只看该作者
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽

TOP

GQH123

[大家] HR助理

Rank: 4

帖子
312 
威望
0  
金钱
0 两 
27# 大 中 小 发表于 2008-6-13 09:48  只看该作者
谢谢楼主的帖子 先学习学习

TOP

wj710

[大家] HR新人

Rank: 2

帖子
77 
威望
0  
金钱
0 两 
28# 大 中 小 发表于 2008-6-13 11:17  只看该作者
很好的资料，很实用，支持并 收藏。谢谢楼主辛苦了。

TOP

morlingling

[大家] HR助理

Rank: 4

帖子
361 
威望
0  
金钱
2 两 
29# 大 中 小 发表于 2008-6-16 17:52  只看该作者
好 谢谢～～～～～～～～～～

TOP

houqunyan

[大家] HR见习

Rank: 1

帖子
1 
威望
0  
金钱
47 两 
30# 大 中 小 发表于 2008-6-17 10:06  只看该作者
真不错的资料，谢谢分享

TOP

‹‹ 上一主题 | 下一主题 ››
 40 123
发新话题
严格遵守中华人民共和国版权法，任何转载或转贴都应注明真实作者和真实出处。
本网站对于用户发布的内容所引发的版权、署名权的异议、纠纷不承担任何责任。
传统媒体转载须事先与原作者和本网站联系。提交者发言纯属个人行为，与本网站立场无关。