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集团员工培训体系管理办法
本主题由 loyalhorse 于 2008-3-9 20:31 提升
kelingkeli
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发表于 2007-7-3 17:48
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金钱太少,什么都下不了。
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2008年全国HR薪酬水平调查开始,你参加了吗
sewhr
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发表于 2007-7-5 08:55
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要是有具体的执行操作方法那就太好了
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基于胜任力的测评培训开始报名了
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发表于 2007-7-5 09:35
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大家社区━版主招募!
细节决定成败 男性经理人10大财富品位
提示:
作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
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发表于 2007-7-5 09:46
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参照一下,完善公司的办法。
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伯乐相马第二期《招聘,最近比较烦--有感于2008年的“金九银十”》
feiying520
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发表于 2007-7-5 11:51
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谢谢楼主先。。。。。。。。。。。。。。。。
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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准(原创)》
ppmm584521
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发表于 2007-7-5 15:59
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看看
下载了,看看先,谢谢
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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工?》
yaowangruyue
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发表于 2007-7-8 13:46
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谢谢楼主
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伯乐相马第二期《制度是干什么用的?》
wuwei7810
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发表于 2007-7-9 11:44
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正在做一个培训计划,希望能救火,急需
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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
Diana.gong
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招聘官,你被简历吃了吗?
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发表于 2007-7-9 15:52
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先下在看看,谢谢楼主
巧者劳而智者忧,无能者无所求.
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我的一次被面试经历,与大家分享
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发表于 2007-7-9 16:48
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集团的 看看~
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发表于 2007-7-10 12:11
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谢谢!
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谢谢你的资料,很有用。good
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如何留住员工(原创)
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