双鱼GIRL

虽然我目前还是菜鸟一只，但是我已经开始通过上网浏览人力资源相关的论坛或查看专业书籍来提高自己的专业技能。同时，我也想在日常工作中多向部门同事请教，通过实际操作来让自己脱离菜鸟一族。

yaqin

我现在还是菜鸟，公司没有把人事和总务分开，且我刚做不到半年，一个人做。有朋友说没有人带，很多事不知道如何操作，学的也不够深入。不过我个人认为只要自己有心就可以做出来。总结，做这行要多观察，专业知识多学习，可以到网上搜索及平时多看书，然后在和别人交流，多听些前辈的建议，然后自己理论结合实际，总结出适合自己，适合所在企业的东西来。这样自然而然会进步。另外多交流参加一些相关活动，要学会和多种不同的人沟通。

imlxh

一个字：钻。要多钻研，多思考，在工作中感悟、摸索，千万不能偷懒、懈怠 。试着写点人力资源的文章投稿，可以逼迫自己多钻研。

恋恋四月天

我也是误打误撞进入人事的,但是越做越有兴趣,现在做了还不到1年,主要负责的还是最基础的一些工作,但也得到了锻炼,学到了很多在学校学不到的.菜鸟期间最好一边工作,一边学习,积累实践经验,加强理论知识,努力就会有提高哦

only.sj

我也是菜鸟,因为冲着喜欢才进入这行.每天上班时认真工作,下班了依然窝在办公室看相关的书籍,浏览中国人力资源网,慢慢的在摸索中.相信付出总会有回报

Joy860127

恩。我们一起努力。相信自己可以的！

夜蓝落

我也是个菜鸟,没人带,真不知道从何开始

食人花

我做了快五年了，自己也还是菜鸟，我好盼望能有位高人指导。一直来都是在私企做的人事，根本谈不上HR。在不同的单位有不同的管理模式的，是不可能照搬一套，首先还是深入了解公司的经营阶段，再去多看些资深专家的书籍，多与圈内人交流，根据自己以往的经验去灵活运用，我就是这样去提升自己的！
还有，积极向上司或老板打有报告，煅炼自己的书写表达能力。
学习ING……

shadow9

我現在還是菜鳥期，上司是個泰籍華人，不懂中文，對大陸這邊不熟悉，所以什麼都是靠我自己，我現在就是努力多學習相關專業知識，多向相關專業朋友請教，然后多去網上看看，相信很快就能度過這一時期吧。加油！

q1z1q1

我也是这朦胧期的一只“菜鸟”，心中还有很多未打开的结。
      我们公司是一个内地的从国企改制的民营企业，公司规模挺大，制度也还算全，可就是没人去执行，所有权发生了变化，可管理还是原先老一套。这种环境就像一个泥潭，你不能不挣扎，也不能用力挣扎，否则你就会在被这泥潭困住，直至被它淹没。在这种地方我更加深刻的体会到了马克思那句经典的“人是社会关系的总和”，一个任人唯亲的企业。在这里专业上毫无提升，只是做人更加圆滑。
      总结一下一年以来的经验：作人事，其实就是先做人，后做事，管好自己的嘴。
      个人打算，2年大型企业人事工作，三级职称，沿海继续。
      推荐给和我一样朦胧期的“菜鸟”们 一本书，至少我个人认为还是值得一读，书名叫《象青蛙一样一样思考》，前段时间这本书挺火。

glqlinda

进入HR这一行业才一年,还算是在朦胧期吧,在HR部门,与公司内各部门的人都得打交道,要礼貌待人,同时也要注意信息的保密性,关于公司任何信息,在通告未公布出来时,不能先透露出去,所以HR人,要警惕自己的嘴,"祸从口出"啊.

金猪妈

我现在准备加入人力资源的行业,所以现在正在加紧学习中.刚刚找到这么好的网站,希望大家多多帮助我.

Candy.ou

找到了一家有学习空间的公司,自己耐心地学,前期都是只能帮前辈打杂的,不要厌倦每一件烦琐的事.因为到后面你会发现做HR都是一些烦琐的事.多找些HR资料,最好是案例,使自己学会HR的处理方式

lqlf1979

我工作了两年才转行做人力，是因为我觉得我更喜欢这个职业
现在我还是觉得是个菜鸟，但我感觉已经找到的方向，有信心飞翔，哈哈！

yueyue838

看到这标题后,就迫不及待的进来了.虽然自己做人资这一块有些许时间了,觉得自己要学习的还是很多.在菜鸟期时,就向上面各位说的差不多。我的小小总结如下：:多学、多看、多记、多问、多参考，慢慢地积累，就有了自己的经验。