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[职场进阶] 各位HR你们是如何度过菜鸟期的?

我也是才从事这个行业不久,也没学过这个专业,干了一段时间认为学习很重要不论是理论知识学习,还是工作中都要不断的吸取对自己有利的信息,另外就是要多请教前辈们,想事要尽量周全,要养成严谨,周密的行事作风,这些做起来还要继续历练才是!
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  • 艾珈 金钱 +10 感谢分享 2007-5-21 14:57

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我觉得主要是自己要不断的学习,上网查一些资料,到HR论坛上取一些经,然后结合自己公司的情况设计一些表格或者制度出来。
HR的过程其实就是一个经验积累的过程,做的时间长了,就会慢慢的熟悉起来,没关系,所有的事情都是从头开始的,别怕犯错,多学习,多实践,很快就成长起来了!

希望所有的HR新人们都能很快成长起来!大家一起努力吧!
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  • 艾珈 金钱 +10 感谢分享 2007-5-21 14:57

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^_^,也没什么特别的办法,就是热情地投入到大家社区来!要先有奉献。
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  • 艾珈 金钱 +10 感谢参与 2007-5-21 16:59
生活中充满许多无奈,计划的事情总不能到来。
                             ---甲壳虫乐队中歌词

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我并没想过自己会踏入人力资源这个部门,可我现在即将调至里面做培训和绩效方面的工作.以前只是略知一二,那儿专业.现在让我做一头雾水,只能从网上,书上查看一些相关资料,慢慢充实一下自己,边学边做咯,没折.像不像赶鸭子上架?
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  • 艾珈 金钱 +10 感谢分享 2007-5-21 16:59
没伞的孩子,就必须努力奔跑

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在初期就是观察别人,学习别人.但是要登上管理的层次就不仅仅如此了.需要更多的处世技巧啊,做人资的,不是光有专业和勤奋就够了的,更多的是做管理.呵呵~~~
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  • 艾珈 金钱 +10 感谢分享 2007-5-22 14:03

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刚涉及HR时做的事情都很杂,随着公司的发展,慢慢走向正轨,分工才逐渐明细。
人事HR工作,建议新人一定要有较高的职业素养,耐性好,要想做到高层,必须从基础工作做起,熟悉每个模块的操作。
老人们常说:30岁之前是积累经验,30岁之后就是靠经验吃饭!
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  • 艾珈 金钱 +10 经验是最重要的,谢谢你 2007-5-24 10:55

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虽然我还是菜鸟,但一直在踏踏实实的努力学习,相信黄天不负我。
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  • 艾珈 金钱 +10 感谢参与,祝你成功 2007-5-24 10:57

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从学生到职员的转变

其实回想起来,刚开始进公司的时候真是青涩得可以。什么都不懂,同事很忙也不敢问。
好在大家有一批同时进入公司的学生,交流经验,互相鼓励。
人事工作其实说简单也简单,说复杂也复杂。我们实行轮岗作业,整个招聘、面试、培训、绩效管理、薪资、员工关系、合同管理统统要涉猎到。我先进的是培训部门,整天要整理资料,还全都是厚达5厘米以上的。上面有大概三位讲师,一开始我只要听就可以了,然后作培训反馈,统计效果等。两个月后领导居然要我开课,是有关商务礼仪的!
我那个紧张啊,准备了足足两周,晚上做梦都是有关 培训的。真正上台的时候反而不怕了,反正好坏先不说,起码也完整讲下来了
后来进了招聘组,呵呵,多次去人才市场看到几个月前我和他们同样的情形而现在天差地别就觉得很爽,不过就是因为知道那种辛苦,我倒没有为难应聘者啦。毕竟大家都不容易
其实工作下来才知道,先不说工作本身怎样困难,主要自身的心态和态度要端正。一个公司里肯定有难搞的人,但是还是有人愿意教你的,但首先你要不耻下问。还有敞开心胸交朋友啦,现在一起进去的同事大家都是很好的朋友,也不觉得孤单了。
总的来说,我还是满幸运的!
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  • 艾珈 金钱 +10 感谢分享 2007-5-24 11:00

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学习工作化,工作学习化

1、首先应系统学习人力资源管理学基本理论,作为指导思想;
2、结合自身的水平,给自已定位;
3、对企业的人力资源现状作个调研,找出管理问题,寻求解决方案。
4、在寻求解决方案中结合理论知识和前人经验,以及企业的需求,寻求突破点,制定计划,执行计划,作出成效。
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  • 艾珈 金钱 +10 感谢分享 2007-5-24 11:00

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大学四年的专业并不是HR,应该说是误打误撞的发现了这个“美丽新世界”。个人认为克服green-hand时期的种种不良反应,最重要的是要有工作的热情,爱它自然就会每时每刻都去想着如何尽快学习提升,也就有了进步的可能。时间对每个人都是公平的,希望大家都会获得自己的收获,加油!
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  • 艾珈 金钱 +10 做自己喜爱的事就一定能成功 2007-5-24 11:01

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我现在知识掌握的不够全面,经验也不足,是个茫然的菜鸟!看些HR方面的书,多查点这方面的资料,可是重要的是我现在苦于找不到老师带我,尤其是绩效方面,更是让我不知从哪下手!!哪位肯指点一下,不胜感激!!!

[ 本帖最后由 ANNI8408 于 2007-5-24 13:08 编辑 ]
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  • 艾珈 金钱 +10 感谢参与 2007-5-25 15:36

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业精于勤,放开手脚,好好干。
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  • 艾珈 金钱 +10 感谢参与 2007-5-25 15:36

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回复 #1 艾珈 的帖子

我现在就是一个菜鸟,跑到这个网站上看到很多有用可学的东西,但是一点击下载总是不行。最开始显示金钱不足。后来赚了钱,下载下来的速度又太快,打开保存的文件总是看不到。我的金钱又都浪费掉了:(
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  • 艾珈 金钱 +10 你可以选择保存地址。如果有问题请和我 ... 2007-5-25 15:38

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我也来说说我的HR经历吧
  我毕业4年了,拿的是教育(心理学)和法律的双学位,但却一直没有从事这两方面的工作。
  在大学的时候在学生会里策划了不少大大小小的项目和活动,所以没有毕业就被一家广告公司录用,在广告公司里当策划,策划一些商业活动,象楼盘的开盘典礼、模特大赛一类的。靠脑子吃饭就是累阿,以前写东西是为了兴趣,现在是限时交货的,别提多累了。半年以后,刚好碰到非典,出不了校门,协议解除了劳动合同关系。
  回学校后,差不多就毕业了,同学们进司检法的,做老师,另外找工作的都有。一下子人心慌慌的,我忽然间不知道自己想从事什么职业了。当时有一家外资企业来我们学校招人,要招一个HR主管,刚听到这个词的时候很新鲜,去图书馆查了相关的资料,觉得挺适合自己的。连续去图书馆做了几天的功课以后,奇迹般的应聘成功了。从此,走上了我的hr之路。
  进外企以后,什么都不懂,因为是在广西的分公司,只有我一个做HR的,要处理对办事处以及公司总部的相关事宜,当时很迷茫,心理一点低都没有。外企的同事关系很冷漠,也没有从事我这个岗位的,我只要自己一步一步的摸索。
1、学习翻阅公司的HR制度,了解工作的流程和规定。
2、翻看我前任领导留在电脑里的文档记录,了解之前的工作进度。
3、用电话和MSN和总部的HR部门联系了解各项工作的细节。
4、看相关的专业书籍,充实自己的专业知识。
  不出半年,我已经掌握了HR工作的基本流程和相应的技巧,后因公司政策的改变,撤销了广西分公司,我到了现在的公司工作一待就是3年。
  在工作中,我比较注重提搞自身的专业素质,通过了国家职业资格人力资源管理师考试,获得中级人力资源经济师职称,主要是积极、主动、好问。
 呵呵,和大家分享一下,准备想跳出去,从事更高一个层次的工作。
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  • 艾珈 金钱 +10 感谢参与 2007-5-25 15:39
我是木脑壳,我喜欢简单生活

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74楼的朋友,真欣赏你骨子里透出的自信,看来我要向你好好学习了,通过自己的努力,实现自己的目标!

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