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海氏工作评价系统
本主题由 System 于 2008-1-1 05:00 解除限时高亮
angine
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发表于 2008-1-8 13:07
只看该作者
谢谢楼主分享,下了慢慢学习.
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2008年全国HR薪酬水平调查开始，你参加了吗
r4li
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发表于 2008-1-12 10:45
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听着名字就感觉不错。。。嘻嘻
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基于胜任力的测评培训开始报名了
redparror
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发表于 2008-4-6 20:31
只看该作者
大家社区━版主招募！
正好可以学习一下，谢谢LZ的分享
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ygchgd
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发表于 2008-4-9 13:38
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think you very much!
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伯乐相马第二期《招聘，最近比较烦－－有感于2008年的“金九银十”》
hahagao
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发表于 2008-4-9 13:47
只看该作者
谢谢楼主，先下载了，谢谢！
我漫步在希望的田野上...........
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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准（原创）》
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发表于 2008-4-10 10:23
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thank you very much!
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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工？》
yukoo
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发表于 2008-4-10 13:18
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一直很想了解海氏工作评价体系,谢谢!
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伯乐相马第二期《制度是干什么用的？》
geminiwind
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发表于 2008-4-11 10:10
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thankyouverymuch.
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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
sherry.ls
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发表于 2008-5-6 14:04
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近期迫切需要学习这方面知识，先下下来看看价值怎
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招聘官，你被简历吃了吗？
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发表于 2008-6-9 22:50
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thank you !
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我的一次被面试经历，与大家分享
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发表于 2008-6-10 09:58
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现在是不是流行说 think you !
thank you so much for you sharing!
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发表于 2008-6-10 10:22
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互相研究交流啊～～～呵呵
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HR们！这样的新人你们会用吗？
paddy1982
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发表于 2008-6-12 15:20
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这个挺好的，工作评价工具。
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八年招聘用人心得
jj_veron
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发表于 2008-6-12 17:59
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学习先进理念，为我所用，收藏了，谢谢分享
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我遭遇的面试
xxl10142005
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发表于 2008-6-13 20:14
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海氏工作评价系统又叫“指导图表——形状构成法”，是由美国工资设计专家艾德华·海于1951年研究开发出来。它有效地解决了不同职能部门的不同职务之间相对价值的相互比较和量化的难题，被企业界广泛接受。
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