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助理HR绝密考试资料(全套)
本主题由 liuye2009 于 2008-3-8 09:41 提升
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回复 #1 w8538114 的帖子
感谢楼主
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2008年全国HR薪酬水平调查开始,你参加了吗
vokiny
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发表于 2007-9-6 11:23
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可是这是不是老教材的资料哦,换了新教材了呢
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《透过职业性格,评估员工发展潜力》培训(1月8日火热报名中)
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大家社区━版主招募!
先谢过再说
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发表于 2007-9-6 13:16
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学学,谢谢1!
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伯乐相马第二期《招聘,最近比较烦--有感于2008年的“金九银十”》
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谢谢;饿
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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准(原创)》
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爱死楼主了~ 谢谢了
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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工?》
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hoho.看看楼主的绝密是什么。。。。。。。
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伯乐相马第二期《制度是干什么用的?》
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,我也想考啊!
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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
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为什么我下不了啊!
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招聘官,你被简历吃了吗?
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谢谢啊,我下载成功了!不过好象是一样的版本啊,今年改成新版本的了!
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发表于 2007-9-7 18:36
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非常感谢听说不好考呀
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十分感谢啊!
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不错,下来看一下吧。谢谢了阿
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发表于 2007-9-8 18:46
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谢谢楼主了
夜空守望者
严格的制度,严谨的设计,
严肃的工艺,严厉的标准,
严密的服务,严明的教育,
严正的考核,严重的处罚。
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