HR联盟筹建方案
一、 前言：
很多企业都有自己的企业联合会，很多行业有自己的行业联盟，他们可以定期聚在一讨论本企业、本行业的问题、现状、发展方向等；财务职业有自己的职业俱乐部，很多做财务工作的人可以聚在一起探讨自身工作中的很多问题，解决相互之间的疑难问题；我们人力资源职业在中国兴起较晚，随虽也建立了一些相关的沙龙或俱乐部，但都不完善，有的成了一种培训，的有成了一种娱乐，且收费很高，成了一种赢利组织，没有起到组织真正的作用。寻找了很久，困或了很久，就想自己发起一种资金投入少，成本低，能够把各企业从事人力资源工作的人们定期聚在一起，共同探讨一些大家工作中的问题及解决方法，促进大家共同交流和提升的一种研讨式的非赢利组织。
二、 目的：
给各企业从事人力资源管理工作的同仁们提供一个相互信交流和学习的平台。
三、 加盟方式：
1、 自愿报名，不收加盟费；
2、 仅限于各企事业单位从事人力资源管理工作及研究的人员参加；
3、 要求参加人员有正确的人生观、价值观；
四、 活动方式：
1、 每月聚会一次，每次一个主题；
2、 聚会方式为研讨性质，坚决反正搞成游戏、培训、误乐活动；
3、 本着节约成本的原则组织，每次产生的少量费用由参加人员AA制承担或由每次的赞助单位承担；
4、 不设立专门的办公地点和管理人员，属于民间的自发组织；
5、 每次可借用不同单位的会议或其它场所及相关的会议用品组织聚会，尽量降低成本；
五、 对以上各项的意见，请联系发起人 王慧。
联系方式： MSN：
jiayiwanghui@hotmail.com
邮箱：
hrwanghui@126.com
