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离开还是靠近

本主题由 huiyao 于 2008-1-15 20:28 推荐主题

kk.kong

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16^# 大中小发表于 2007-5-31 16:49 只看该作者

中国人力资源网（www.hr.com.cn）旗下新近推出的面向大学生群体的网络平台

我错过了很多靠近的机会！

天下本无事，庸人自扰之。

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2008年全国HR薪酬水平调查开始，你参加了吗

mars0706

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17^# 大中小发表于 2007-5-31 17:22 只看该作者

不错,收益了~~~````````

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《透过职业性格，评估员工发展潜力》培训(1月8日火热报名中)

_kitty_

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18^# 大中小发表于 2007-6-1 11:20 只看该作者

大家社区━版主招募！

还是要考虑清楚。。。。。。。。。。。。

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[有奖调查]你最想获得的免费书籍

haoyuedk

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19^# 大中小发表于 2007-6-1 11:31 只看该作者

什么时候该离开，什么时候该靠近，很难把握

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伯乐相马第二期《招聘，最近比较烦－－有感于2008年的“金九银十”》

caijia-111

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20^# 大中小发表于 2007-6-1 14:33 只看该作者

这么好的教师我怎么都碰到呢，

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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准（原创）》

luochunlei

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21^# 大中小发表于 2007-6-2 10:22 只看该作者

动静之变，取舍之间！！

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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工？》

liyang2008cn

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22^# 大中小发表于 2007-6-2 10:25 只看该作者

得与舍也是一门学问

管理无处不在

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伯乐相马第二期《制度是干什么用的？》

jinzhiwuhui

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23^# 大中小发表于 2007-6-2 12:01 只看该作者

是的,离开与靠近在人生的旅途中非常重要,根据自己的实际情况来决定是开机还是离开一件事情,尽可能的做到:浪费掉的宝贵时间和精力的数量降低到最少.我们做的每件事情都有它的实际意义不论是对过去,现在.还是将来 .

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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧

lilanke

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24^# 大中小发表于 2007-6-2 15:54 只看该作者

很有道理。看看机会成本。

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招聘官，你被简历吃了吗？

petty8410

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25^# 大中小发表于 2007-6-3 14:32 只看该作者

离开还是靠近的确是一个难舍的选择，因为只能选择一次！！！

又是新的一天上苍赐给我新的一天我做什么都可以
我可以浪掷虚度也可以小珍重

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我的一次被面试经历，与大家分享

yoyosiren

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26^# 大中小发表于 2007-6-5 12:13 只看该作者

真能做到角色互换的人真的很少，大多数的人依然处于对自己有利的一面考虑问题。

[ 本帖最后由 yoyosiren 于 2007-6-5 12:17 编辑 ]

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好书推荐：Who Moved My Cheese

cacatwo

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27^# 大中小发表于 2007-6-5 13:47 只看该作者

离开和靠近都是一种艺术！真正懂得靠近和离开的人其实在生活中并不是那么多！

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HR们！这样的新人你们会用吗？

carolin

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28^# 大中小发表于 2007-6-5 13:54 只看该作者

简单的道理,可能需要一生来领悟

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八年招聘用人心得

人之音

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29^# 大中小发表于 2007-6-5 14:40 只看该作者

嗯，很值得学习的课题，选择离开还是靠近，如何选择，需要智慧的引导。

学习人之道也是一种向上的快乐

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我遭遇的面试

rubysun

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30^# 大中小发表于 2007-6-5 15:19 只看该作者

离开与靠近，很多时候是难以选择的...

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如何留住员工（原创）