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美的薪资制度
uufrank
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发表于 2008-1-6 16:33
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有很多其他公司的实际资料太棒了
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2008年全国HR薪酬水平调查开始,你参加了吗
talltree
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发表于 2008-1-6 16:47
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不愧是大集团公司,制度都很完整,很值得学习借鉴!
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[有奖活动]伯乐相马第二期,博客社区原创大赛开始了
aaa_fu
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发表于 2008-1-7 10:36
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大家社区━版主招募!
收藏一下啊
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发表于 2008-1-7 16:12
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谢谢楼主的分享。
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伯乐相马第二期《招聘,最近比较烦--有感于2008年的“金九银十”》
zhangk948
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发表于 2008-1-7 21:57
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值得下载参考下
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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准(原创)》
巧克力情缘
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发表于 2008-1-9 16:56
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已经下载,非常感谢!
成功就是:每天进步一点点!
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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工?》
hanzeng20
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发表于 2008-1-12 16:24
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大家社区 » 薪酬福利(下载) » hr大全(理论、技巧、调查分析、参考、各跨国公司实际薪酬及制度) » 发表回复
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伯乐相马第二期《制度是干什么用的?》
qingzexin
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发表于 2008-1-13 15:25
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很有参考价值,感谢分享!!
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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
linjun_66
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发表于 2008-1-18 09:32
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怎么这难呀!我一个人做什么时候才能做完?
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招聘官,你被简历吃了吗?
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发表于 2008-1-18 10:57
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不错,楼主厚道,谢啦,鞠躬
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我的一次被面试经历,与大家分享
zh800720
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发表于 2008-1-18 13:39
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呵呵
真的步错啊,谢谢 啊,很好
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发表于 2008-1-20 11:59
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真的很不错,谢谢!
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发表于 2008-1-20 12:56
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谢谢了,借见一下
做人难,人难做,难做人!
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八年招聘用人心得
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发表于 2008-1-20 19:01
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美的薪资制度?希望能再详细点,比较有操作性
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越昔
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发表于 2008-1-20 22:53
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格力人~~
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