yolandajin

说明企业文化根本没有深入员工内心，员工根本没意识到他的错误，也许他的上级也根本没有意识到他的错误，所以才会一直错下去。

yaochongzi

说明公司的管理不善啊

sincadow1832

LZ所说的前台表现可能有一下原因：
1.有些公司的管理制度是很好，但是往往在执行方面却不得力。
2.在招聘这位前台时候可能没有注意到其自律性的不足
3.与企业文化联系再一起，似乎有些勉强了。只能说从一个侧面说明该企业的文化没有被这个前台所接受与认可。

gyl8100304

分享下再说，谢谢楼主。

sun_shine_light

子不教，父之过，就是公司领导没要培训、教育、要求好

有话就要说

这个前台出现这种情况说明这个公司的管理有问题，在入职时就应有系统的培训，日常要求岗位监督管理，在坏习惯初期就给予纠正，哪还会发展到如此恶劣的地步！

thomas0510

我们公司的前台现在与这个前台差不多，上班时间吃水果，浏览无关网站，你一问她总说很忙，但是你每次上去都很闲！

我觉得主要就是公司给人的感觉太稳定了，我们公司从来不主动fire谁！

黑鳄鱼

前台是一个企业的窗口，我的前台正处于这个情况，很无奈，想改革，但目前还没方法，

hongye（红叶）

前台是企业对外的一个形象，前台给人的印象如何，直接影响到企业的管理、企业的文化