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考勤管理制度
世态炎凉
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发表于 2008-4-19 14:28
只看该作者
不知怎样，下来看看先。
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2008年全国HR薪酬水平调查开始，你参加了吗
leyan8010
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发表于 2008-4-23 17:33
只看该作者
经下了，谢谢楼主！回头仔细学习一下
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[有奖活动]伯乐相马第二期，博客社区原创大赛开始了
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发表于 2008-5-3 12:23
只看该作者
大家社区━版主招募！
回复 1# 的帖子
刚好需要编写考勤
谢谢楼主
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发表于 2008-5-5 15:04
只看该作者
on working, will study tonight,thank you!
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伯乐相马第二期《招聘，最近比较烦－－有感于2008年的“金九银十”》
phxd2003
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发表于 2008-5-7 09:30
只看该作者
这么严，分的这么细，自己给自己麻烦吧
人各有能,因艺授任
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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准（原创）》
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发表于 2008-5-20 11:05
只看该作者
已经下载，谢谢楼主!!!!!
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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工？》
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发表于 2008-5-21 10:36
只看该作者
谢谢了,可以参考一下
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伯乐相马第二期《制度是干什么用的？》
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发表于 2008-6-3 16:55
只看该作者
看来还是要加强执行力啊。有制度，没人执行，也没人管，怎么办啊？
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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
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发表于 2008-6-6 21:23
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非常不错，收下了
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发表于 2008-6-10 08:54
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发表于 2008-6-10 10:28
只看该作者
来借鉴学习，谢谢楼主～～
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很不错的资料，非常感谢。
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发表于 2008-6-13 21:52
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这么严格,不让人活了
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发表于 2008-6-13 21:54
只看该作者
这么严格,不让人活了
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发表于 2008-6-15 10:18
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谢谢楼主分享，我已经下了，好好回去看看
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